A．全程控制
B．事前控制
C．局部控制
D．事后控制
E．事中控制
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A．產(chǎn)品
B．價格
C．服務(wù)
D．包裝
E．質(zhì)量
A．市場改良
B．市場營銷組合改良
C．產(chǎn)品改良
D．增強(qiáng)銷售渠道功效
A．快速掠取策略
B．緩慢滲透策略
C．快速滲透策略
D．公益宣傳策略
A．季度計劃控制
B．效率控制
C．年度計劃控制
D．戰(zhàn)略控制
A．企業(yè)營銷機(jī)會
B．企業(yè)競爭機(jī)會
C．企業(yè)優(yōu)勢機(jī)會
D．企業(yè)實(shí)踐機(jī)會
A．組織因素
B．個人因素
C．社會因素
D．人際因素
A．修正重購
B．直接重購
C．新購
D．間接重購
A．壟斷者市場
B．產(chǎn)業(yè)市場
C．轉(zhuǎn)賣者市場
D．政府市場
A.家庭消費(fèi)
B.個人消費(fèi)
C.市場消費(fèi)
D.社會消費(fèi)
A．顧客購買動機(jī)分析
B．市場商品消費(fèi)結(jié)構(gòu)分析
C．顧客消費(fèi)承受能力分析
D．企業(yè)產(chǎn)品消費(fèi)群體分析
最新試題
以下對崗位寫實(shí)的描述正確的是（）。
在正式調(diào)研階段，調(diào)研人員獲取行管信息的來源有原始資料和（）。
（）是指采用多種指標(biāo)和方法，對各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動所規(guī)定的限額。
以下對崗位的責(zé)任和權(quán)限描述正確的是（）。
（）是指在制度工作時間內(nèi)，員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產(chǎn)性活動的時間。
下列選項中，對勞動定額概念的理解正確的有（）。
（）是以工序或某一作業(yè)為對象，按照操作順序進(jìn)行實(shí)地觀察記錄，研究作業(yè)活動的一種方法。
對于生產(chǎn)性行業(yè)，通過（）統(tǒng)計，可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計劃和制定定崗定員標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)和參考。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計是指一定時期內(nèi)對整個企業(yè)或某個部門（）在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計，又稱平均人數(shù)統(tǒng)計。
（）規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求，而不是工作任務(wù)的地點(diǎn)和時空條件。