A.企業(yè)營(yíng)銷機(jī)會(huì)
B.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)
C.企業(yè)優(yōu)勢(shì)機(jī)會(huì)
D.企業(yè)實(shí)踐機(jī)會(huì)
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A.組織因素
B.個(gè)人因素
C.社會(huì)因素
D.人際因素
A.修正重購(gòu)
B.直接重購(gòu)
C.新購(gòu)
D.間接重購(gòu)
A.壟斷者市場(chǎng)
B.產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)
C.轉(zhuǎn)賣者市場(chǎng)
D.政府市場(chǎng)
A.家庭消費(fèi)
B.個(gè)人消費(fèi)
C.市場(chǎng)消費(fèi)
D.社會(huì)消費(fèi)
A.顧客購(gòu)買動(dòng)機(jī)分析
B.市場(chǎng)商品消費(fèi)結(jié)構(gòu)分析
C.顧客消費(fèi)承受能力分析
D.企業(yè)產(chǎn)品消費(fèi)群體分析
最新試題
在核算人力資源管理具體項(xiàng)目的費(fèi)用時(shí)應(yīng)注意()。
采集內(nèi)容復(fù)雜多變,被調(diào)查比較集中,調(diào)查地點(diǎn)固定時(shí),應(yīng)采用()采集信息。
以下對(duì)職位和崗位描述正確的是()。
()是指在規(guī)定工作時(shí)間以外,由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要,企業(yè)安排員工實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的時(shí)間。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計(jì)是指一定時(shí)期內(nèi)對(duì)整個(gè)企業(yè)或某個(gè)部門()在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計(jì),又稱平均人數(shù)統(tǒng)計(jì)。
崗位調(diào)查的方式主要有()。
評(píng)估信息源可靠性的標(biāo)準(zhǔn)有()。
()是指在制度工作時(shí)間內(nèi),員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產(chǎn)性活動(dòng)的時(shí)間。
()是按照時(shí)間消耗的順序,對(duì)某一崗位的員工在整個(gè)工作日內(nèi)的工作活動(dòng)情況進(jìn)行觀察記錄與分析的一種方法。
在正式調(diào)研階段,調(diào)研人員獲取行管信息的來源有原始資料和()。