A.勞動行政部門或人民法院
B.勞動行政部門或工商行政管理部門
C.勞動爭議調(diào)解委員會或人民法院
D.勞動爭議仲裁委員會或人民法院
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A.因履行勞動合同發(fā)生的爭議
B.因企業(yè)開除、辭退違紀(jì)職工發(fā)生的爭議
C.因職工自動離職發(fā)生的爭議
D.社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與公民、法人或其他組織之間發(fā)生的爭議
A.促進(jìn)就業(yè)
B.職業(yè)教育
C.公正裁員
D.社會救助
E.最低生活保障
A.政府責(zé)任缺位
B.企業(yè)責(zé)任盲點
C.個人權(quán)利空位
D.《社會保障法》已頒布
E.多支柱的社會保障體系已建成
A.住房公積金
B.疾病保障
C.失業(yè)救濟(jì)
D.職業(yè)培訓(xùn)
E.再就業(yè)服務(wù)
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.追認(rèn)
D.判決
E.仲裁
我國勞動爭議的處理方式有(BDE.P386
A.協(xié)商B.調(diào)解
C.追認(rèn)D.判決
A.混合管理模式
B.法定組織管理模式
C.私營管理模式
D.政府管理模式
A.贍養(yǎng)費
B.撫養(yǎng)費
C.扶養(yǎng)費
D.撫恤金
A.變更之訴
B.確認(rèn)之訴
C.給付之訴
D.復(fù)議之訴
A.養(yǎng)老保險糾紛
B.醫(yī)療保險糾紛
C.基金托管糾紛
D.工傷認(rèn)定糾紛
最新試題
關(guān)于失業(yè)保險領(lǐng)取條件,下列說法不正確的是()
對發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎(chǔ)費率的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定實行浮動費率。用人單位屬于一類行業(yè)的,浮動費率分為()
下列不是勞動爭議協(xié)商原則的是()
勞動爭議仲裁審理的形式是()
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇由()組成。
下列法律文書,不屬于勞動者可以申請強制執(zhí)行的是()
以下關(guān)于勞動爭議仲裁案件的審理期限說法不符合法律規(guī)定的是()
醫(yī)療社會保險的承保對象是()
下列對于中國社會福利制度的說法錯誤的是()
根據(jù)《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定,職工發(fā)生工傷事故,在用人單位已繳納社會保險的情下,以下費用不屬于用人單位支付的是()