A.TA
B.S
C.R
D.ST
E.A
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.要求小王和小張自行討論解決方案,并在時限內(nèi)給出未來如何合作的行動計劃
B.將原因根據(jù)容易解決的程度做排序,從比較好處理的原因先處理
C.將原因依據(jù)不同種類做分類,找出最佳關(guān)鍵的因素
A.10
B.12
C.15
D.20
A.9個
B.5個
C.6個
D.7個
A.1/3
B.1/2
C.2/3
D.3/5
A.4
B.5
C.6
D.7
A.婦女干部
B.少數(shù)民族干部
C.專業(yè)技術(shù)干部
D.年輕干部
A.4
B.5
C.6
D.7
A.人事廳職稱處;省局人事教育處
B.人事廳工資處;單位人事部門
C.省局人事教育處;人事廳
A.人事
B.行政
C.綜合
A.高級
B.中級
C.初級
最新試題
()在獨(dú)立測試環(huán)境下施測平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)。
下列選項中哪個對效度沒有影響?()
態(tài)度必有特定的對象,態(tài)度總是針對某種事物、態(tài)度、思想或觀念而產(chǎn)生,具有主體與客體的對應(yīng)關(guān)系。
下列不屬于外變量關(guān)系證據(jù)的是()。
情景模擬適用于專業(yè)人員職務(wù)選擇的工作模擬。
一般能力是在特殊能力發(fā)展基礎(chǔ)上的概括化。
智力測驗(yàn)成績(智商)在人的一生中并不是固定的,而是變化的測驗(yàn)分?jǐn)?shù)在短時間內(nèi)有預(yù)見性,時間越長預(yù)見性就越低。
()是通過分析測驗(yàn)各部分和它打算測量的構(gòu)念的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。
下列哪個選項不是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的目的()。
智力是從事艱難、復(fù)雜、抽象、敏捷和創(chuàng)造性的活動的能力,并且是能集中精力,保持情緒穩(wěn)定以從事這種活動的能力。