最新試題
根據(jù)行政組織目標(biāo)的內(nèi)容屬性,可以對組織目標(biāo)進(jìn)行類別劃分,主要有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
阿吉里斯提出,正式組織遵循的原則,是阻礙人性健康發(fā)展的罪魁禍?zhǔn)?,其原因有()?/p>
題型:多項(xiàng)選擇題
我們認(rèn)為,組織激勵(lì)的定義包含的內(nèi)容有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
政府在網(wǎng)絡(luò)型組織模式中的參與程度決定了網(wǎng)絡(luò)型組織的形式及其適用的服務(wù)項(xiàng)目。因此,根據(jù)其參與程度由高到低可以分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
行政組織內(nèi)部人事制度的市場化內(nèi)容有()
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于當(dāng)代美國行政組織改革中的放權(quán)與分權(quán)并行,下列說法正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
職位的構(gòu)成要素主要有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
按照激勵(lì)側(cè)重和行為關(guān)系的不同,可以把組織激勵(lì)理論歸納劃分為四類:()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列屬于集權(quán)制的缺點(diǎn)的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
行政組織目標(biāo)按照結(jié)構(gòu)來劃分,其中包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題