網(wǎng)絡(luò)型政府組織帶來的挑戰(zhàn)包括（）。

中國行政組織運(yùn)置的原則中的效能原則包括（）。

網(wǎng)絡(luò)型政府組織提倡在政府上下進(jìn)行管理模式的根本性轉(zhuǎn)變，具有科層制組織模式所欠缺的優(yōu)勢，成為其繼續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大驅(qū)動力，包括了（）。

按行政管理程序進(jìn)行分部化的優(yōu)點(diǎn)有（）。

關(guān)于當(dāng)代美國行政組織改革中的精簡機(jī)構(gòu)，下列說法正確的是（）。

我們認(rèn)為，組織激勵的定義包含的內(nèi)容有（）。

撒切爾主義公共管理新思維的特征可以歸結(jié)為（）。

行政組織內(nèi)部人事制度的市場化內(nèi)容有（）

高層行政組織的職能有（）。

政府在網(wǎng)絡(luò)型組織模式中的參與程度決定了網(wǎng)絡(luò)型組織的形式及其適用的服務(wù)項(xiàng)目。因此，根據(jù)其參與程度由高到低可以分為（）。