填空題德才兼?zhèn)湓瓌t就是要求全面考察公共部門求職者的()、()、(),確保所招募人員符合德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。
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7.填空題()是公共部門人力資源招募的首要原則。
8.單項(xiàng)選擇題在一般情況下,()是職工勞動報(bào)酬的主要部分。
A.績效工資
B.基本工資
C.激勵工資
D.福利
9.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)對象所處的層級不同,培訓(xùn)內(nèi)容會有很大差別,對中層管理者的培訓(xùn),側(cè)重()。
A.團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
B.戰(zhàn)略理解能力
C.技術(shù)能力
D.領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力并重
10.多項(xiàng)選擇題公共部門人力資源需求預(yù)測方法主要有()
A.直覺預(yù)測法
B.回歸預(yù)測法
C.趨勢預(yù)測法
D.比率分析法
最新試題
認(rèn)為人是有實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值需要的假設(shè)為()
題型:單項(xiàng)選擇題
知識型員工具體包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
基本工資制度是薪酬制度的()
題型:單項(xiàng)選擇題
公共部門而言,常見的福利項(xiàng)目主要有()
題型:多項(xiàng)選擇題
一些情形下不得對公務(wù)員進(jìn)行辭退,具體包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
四分法下的部門分類包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
公共部門人員培訓(xùn)效果評估過程通常包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
一般來說,主任科員以上領(lǐng)導(dǎo)職位通常在()招募。
題型:單項(xiàng)選擇題
()適用于工作狀態(tài)穩(wěn)定、程序標(biāo)準(zhǔn)、工作周期較短的崗位。
題型:單項(xiàng)選擇題
公共部門人力資源的特征包括()
題型:多項(xiàng)選擇題