關(guān)于權(quán)變管理，（）提出一個(gè)觀念性結(jié)構(gòu)，其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。

知識型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是（）。

很多管理思想家都對分工有過論述，下列不屬于對分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是（）。

（）第一次從大型企業(yè)成長史的角度，研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。

《尋求優(yōu)勢》是（）的著作。

（）層次主要進(jìn)行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計(jì)。

用以測量人成就需要高低的方法不包括（）。

“霍桑試驗(yàn)”直接為下列哪種理論做論證？（）

波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲取（）。

加爾布雷思對科學(xué)管理的研究始于（）。