問答題試比較雙因素理論、公平理論和歸因理論的異同。
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領導方式應當根據(jù)以下三個因素確定:領導者、被領導者、()。
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組織機構中,一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用,也可起到阻礙作用。韋伯認為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團結原則。
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搖撼舊世界的三個偉大的杠桿,除了分工和水力的應用,還包括()。
題型:單項選擇題
()屬于決策要素。
題型:單項選擇題
系統(tǒng)管理的階段不包括()。
題型:單項選擇題
“霍桑試驗”直接為下列哪種理論做論證?()
題型:單項選擇題
第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機器大工業(yè)兩種不同的分工的是()。
題型:單項選擇題
()一旦受挫,就會使人產生自卑感、雅力感、軟弱感。
題型:單項選擇題
知識型企業(yè)管理理論產生的條件是()。
題型:多項選擇題