A.會議指揮
B.口頭指揮
C.書面指揮
D.電話指揮
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A.權變指揮
B.統(tǒng)一指揮
C.權力集中
D.指揮得當
A.行政指揮是保證行政執(zhí)行活動協(xié)調一致的絕對保證
B.行政指揮是保證各種行政資源得以充分利用的必要條件
C.行政指揮是高質量地達成行政決策目標的根本保證
D.行政指揮是高效地貫徹執(zhí)行行政決策的根本保證
A.行政執(zhí)行則是對整個行政活動過程的檢查和督促
B.行政執(zhí)行是實現行政管理目標的重要環(huán)節(jié)
C.行政執(zhí)行是檢驗和修正行政決策的重要途徑
D.行政執(zhí)行是檢驗和評價行政管理工作最主要的依據
A.模糊的陳述目標
B.選擇并使得決策者能夠有足夠回旋余地的方案
C.選擇那些產生最大社會福利的方案
D.運用修辭,將所傾向的方案描述成僅有的可信可行的選擇
A.政府意志實現的過程
B.利益集團相互合作與協(xié)調的結果
C.利益集團相互斗爭與妥協(xié)的結果
D.民眾意志實現的過程
最新試題
從領導活動的成敗及其效果來說,()是領導的首要特征。
領導群體結構科學化特性中的()即根據班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
()是領導職能中引導功能的重要內容。
()是領導職能中引導功能的根本任務。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現進行集中分析。
領導群體結構科學化特性中的()即依據人事相符的原則,根據工作性質、任務、職責范圍,合理確定領導集體成員的職數。
領導活動具有(),即領導活動和領導目標的關系是間接的。
領導行為四分圖理論中“結構維度”是以()為中心。
領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
勒溫的通過研究()的影響,把領導者在領導過程中表現出來的極端工作風格分為三種。