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判斷題職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假為7天。

1.判斷題職工在單位連續(xù)工作1年以上的，職工才能享受帶薪年休假。

2.判斷題職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

3.判斷題婚假期間企業(yè)應(yīng)依法向員工支付工資。

4.判斷題即使在生產(chǎn)旺季，企業(yè)也不可以強(qiáng)行安排員工通宵加班趕工。

5.判斷題國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體職工每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

6.判斷題企業(yè)職工非因工致殘?jiān)卺t(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié)被鑒定為一至四級(jí)的，不能終止勞動(dòng)關(guān)系。

7.判斷題企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷，與公司無(wú)關(guān)，故醫(yī)療期間視同事假，公司不予支付任何待遇。

8.判斷題企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷，如果在醫(yī)療期內(nèi)的，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)醫(yī)療期待遇。

9.判斷題醫(yī)療期計(jì)算應(yīng)從病休第一天開始。病休期間，公休假日和法定假日不包括在內(nèi)。

10.判斷題醫(yī)療期一般不超過(guò)24個(gè)月。