判斷題用人單位應(yīng)當(dāng)書面記錄支付勞動者工資的應(yīng)發(fā)項目及數(shù)額、實發(fā)數(shù)額、支付日期、支付周期、依法扣除項目及數(shù)額、領(lǐng)取者姓名等內(nèi)容。
您可能感興趣的試卷
最新試題
簡述違反勞動合同用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任?
題型:問答題
簡述當(dāng)前時期的勞動就業(yè)方針。
題型:問答題
簡述勞動合同的商定內(nèi)容包括哪些方面?
題型:問答題
簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么?
題型:問答題
以下關(guān)于勞動法產(chǎn)生的歷史背景的表述中,正確的是()
題型:單項選擇題
簡述訂立集體合同應(yīng)遵循哪些程序?
題型:問答題
簡述我國勞動者享有的勞動權(quán)力能力和勞動行為能力的特征。
題型:問答題
簡述什么是勞動就業(yè)?有哪些特點?
題型:問答題
簡述我國勞動就業(yè)的方針和原則是什么?
題型:問答題
簡述勞動合同變更的程序有哪些?
題型:問答題