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問答題人力資源管理的根本目的是什么？

1.填空題人力資源管理就是對企業(yè)組織中的“人”進行管理，通過（）、（）、（）、（）、（）、（）、人才培訓與開發(fā)等一系列手段來提高勞動生產(chǎn)率，最終達到企業(yè)發(fā)展目標的一種管理行為。

2.問答題現(xiàn)代人力資源管理的特征是什么？

3.問答題簡述勞動保險行政管理的特點。

（1）政治性；
（2）服務(wù)性；
（3）科學性；
（4）法制性。

4.問答題簡述目前中國勞動保險管理制度存在的問題。

5.問答題試述社會保險基金的性質(zhì)與特點。

6.問答題簡述企業(yè)年金建立的條件。

7.問答題簡述各國確定失業(yè)保險金給付水平所遵循的原則。

8.問答題簡述失業(yè)補救措施包括的內(nèi)容。

（1）鼓勵失業(yè)者創(chuàng)辦企業(yè)；
（2）進行職業(yè)培訓；
（3）建立就業(yè)信息服務(wù)組織和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；
（4）發(fā)展多種就業(yè)。

9.問答題簡述失業(yè)保險的目標與功能。

（1）保障基本生活功能；
（2）合理配置勞動力功能；
（3）促進就業(yè)功能；
（4）穩(wěn)定功能；
（5）調(diào)節(jié)功能。

10.問答題簡述醫(yī)療保險的作用。

（1）它關(guān)系到經(jīng)濟社會發(fā)展與居民健康；
（2）保證社會再生產(chǎn)；
（3）提高勞動者的生產(chǎn)積極性。