A.勞動(dòng)安全衛(wèi)生
B.工作時(shí)間
C.休息休假
D.未成年人的保護(hù)
E.女職工的保護(hù)
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A.定時(shí)工作日
B.不定時(shí)工作日
C.綜合計(jì)算工作如
D.計(jì)件工作日
A.縮短工作日
B.延長(zhǎng)工作日
C.標(biāo)準(zhǔn)工作日
D.計(jì)件工作日
A.30日內(nèi)結(jié)束
B.60日內(nèi)結(jié)束
C.90日內(nèi)結(jié)束
D.120日內(nèi)結(jié)束
A.嬰兒用品費(fèi)
B.接生費(fèi)
C.檢查費(fèi)
D.營(yíng)養(yǎng)藥品費(fèi)
E.手術(shù)費(fèi)
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.失業(yè)保險(xiǎn)
C.生育保險(xiǎn)
D.醫(yī)療保險(xiǎn)
A.1983年
B.1985年
C.1988年
D.1989年
A.12歲
B.14歲
C.16歲
D.18歲
A.養(yǎng)老金貼
B.工傷補(bǔ)助
C.生育津貼
D.醫(yī)療補(bǔ)助
最新試題
人事匹配計(jì)劃中,最重要的兩個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)是人員調(diào)配,另一個(gè)是()
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫(huà)崗位()
適用于重復(fù)性勞動(dòng)的操作性崗位的方法是()
在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員通過(guò)培訓(xùn)活動(dòng)對(duì)于工作業(yè)績(jī)的改進(jìn)屬于()
在工作說(shuō)明書(shū)中,以崗位工作為中心對(duì)崗位進(jìn)行全面系統(tǒng)的說(shuō)明,并能夠?yàn)楣ぷ骺己?、崗位分?lèi)、崗位評(píng)價(jià)提供依據(jù)的內(nèi)容,屬于()
在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員的知識(shí)、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于()
為促進(jìn)員工通過(guò)職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就,對(duì)員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設(shè)計(jì)的計(jì)劃,稱為()
收集專(zhuān)家對(duì)某一問(wèn)題的有關(guān)意見(jiàn)并加以整理分析的方法是()
完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為()
在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員在知識(shí),技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲,對(duì)工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于()