單項(xiàng)選擇題根據(jù)盧梭對心理契約的劃分，某種心理契約模式一般出現(xiàn)在組織結(jié)構(gòu)變更或過渡時(shí)期，且容易形成沖突的雇傭關(guān)系，該種心理契約模式稱為（）。

A.交易型心理契約模式
B.平衡型心理契約模式
C.變動(dòng)型心理契約模式
D.關(guān)系型心理契約模式


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2.單項(xiàng)選擇題心理契約產(chǎn)生的前提和基礎(chǔ)是（）。

A.勞動(dòng)協(xié)議簽訂
B.崗前培訓(xùn)完成
C.入職程序完成
D.勞動(dòng)合同簽訂

3.單項(xiàng)選擇題通常屬于勞動(dòng)合同包含內(nèi)容的是（）。

A.群體的歸屬感
B.個(gè)人成長的可能
C.員工的崗位職責(zé)
D.自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)

4.單項(xiàng)選擇題如果組織接受緊急任務(wù)，要求進(jìn)行嚴(yán)密控制，可以采取的溝通網(wǎng)絡(luò)是（）。

A.全通道式溝通
B.環(huán)式溝通網(wǎng)絡(luò)
C.輪式溝通網(wǎng)絡(luò)
D.鏈?zhǔn)綔贤ňW(wǎng)絡(luò)

5.單項(xiàng)選擇題溝通要選擇合適的地點(diǎn)，最佳的選擇往往是（）。

A.管理者辦公室
B.員工的家
C.員工辦公室
D.單位的會(huì)議室

7.單項(xiàng)選擇題對于試用期考核來說，最為注重的是考核的（）。

A.針對性
B.合法性
C.公正性
D.時(shí)效性

8.單項(xiàng)選擇題在我國，國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)的最終所有者是（）。

A.全體勞動(dòng)者
B.國家
C.政府
D.全社會(huì)

9.單項(xiàng)選擇題當(dāng)沖突發(fā)生時(shí)，首先要辨明（）。

A.沖突的性質(zhì)
B.沖突的類型
C.沖突的原因
D.沖突的主體

10.單項(xiàng)選擇題員工關(guān)系管理的核心內(nèi)容是（）。

A.勞動(dòng)合同
B.心理契約
C.利益關(guān)系
D.共同的價(jià)值觀