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A.全球化
B.分權(quán)化
C.電子化
D.民營(yíng)化
A.政治發(fā)展因素
B.經(jīng)濟(jì)發(fā)展因素
C.社會(huì)發(fā)展因素
D.行政體系自身因素
A.利益差別
B.習(xí)慣性
C.認(rèn)知
D.意識(shí)
A.新觀念
B.新意識(shí)
C.新技術(shù)
D.利益需求
A.政治動(dòng)力
B.經(jīng)濟(jì)動(dòng)力
C.意識(shí)形態(tài)動(dòng)力
D.社會(huì)動(dòng)力
A.全球化
B.電子化
C.分權(quán)化
D.民營(yíng)化
A.城市化
B.科學(xué)技術(shù)
C.經(jīng)濟(jì)體制
D.政治系統(tǒng)
最新試題
使用CPM量表的績(jī)效考評(píng)方法是以下哪種?()
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問(wèn)題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
勒溫的通過(guò)研究()的影響,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的極端工作風(fēng)格分為三種。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對(duì)決策方案進(jìn)行可行性推動(dòng),預(yù)測(cè)出其可靠性和可行性。
()以行政命令的方式實(shí)現(xiàn),是一種外在的作用。
()是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志,并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
()職能,是指在群體目標(biāo)確定后,采取一系列的措施,建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過(guò)程。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。