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A.確定問題和目標(biāo)
B.開發(fā)決策備選方案
C.選擇和決定決策方案
D.修正和完善決策方案
A.集權(quán)制
B.行政首長(zhǎng)制
C.委員會(huì)制
D.混合制
A.行政決策中樞系統(tǒng)
B.行政決策咨詢系統(tǒng)
C.行政決策領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)
D.行政決策信息系統(tǒng)
A.確定性決策
B.風(fēng)險(xiǎn)型決策
C.非確定型決策
D.經(jīng)驗(yàn)性決策
A.強(qiáng)制性
B.法律政策性
C.社會(huì)性
D.非營利性
A.計(jì)劃
B.組織
C.目標(biāo)確立
D.領(lǐng)導(dǎo)
A.行政信息處理的機(jī)構(gòu)
B.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
C.行政機(jī)關(guān)
D.行政信息發(fā)布機(jī)構(gòu)
A.行政決策中樞系統(tǒng)
B.行政決策咨詢系統(tǒng)
C.行政決策信息系統(tǒng)
D.行政決策核心機(jī)關(guān)
最新試題
()來源于法定職位,由組織固定。
()的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
()是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例,并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績(jī)效考評(píng)方法?()
()是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
()是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
()是對(duì)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。