（）的影響力與領導者所擁有的權力、所處的地位成正比。

（）是領導職能中引導功能的重要內容。

（）是一個組織或團體的領導核心。

領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。

領導決策的（）是指在廣域的范圍內從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到決策最佳方案。

領導群體結構科學化特性中的（）即依據人事相符的原則，根據工作性質、任務、職責范圍，合理確定領導集體成員的職數。

（）是領導者身份的標志，并由此產生引導、率領、指揮、協調、監(jiān)督、教育等基本職能。

領導決策的（）是指運用科學的程序、方法和技術對決策方案進行可行性推動，預測出其可靠性和可行性。

（）是領導哲學的外在化。

勒溫的通過研究（）的影響，把領導者在領導過程中表現出來的極端工作風格分為三種。