A.國(guó)務(wù)院各部門(mén)
B.國(guó)務(wù)院
C.國(guó)務(wù)院各部委
D.國(guó)務(wù)院各機(jī)構(gòu)
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A.行政性
B.司法性
C.獨(dú)立性
D.時(shí)效性
A.行政法規(guī)
B.行政規(guī)章
C.地方性法規(guī)
D.法律
A.對(duì)行政權(quán)力的監(jiān)督
B.對(duì)行政權(quán)力的協(xié)調(diào)
C.對(duì)行政權(quán)力的控制
D.對(duì)行政權(quán)力的引導(dǎo)
A.行政管理的民主化、科學(xué)化、法制化
B.政府管理的民主化、科學(xué)化、法制化
C.政府管理的民主化、科學(xué)化、法治化
D.行政管理的民主化、科學(xué)化、法治化
A.控制作用
B.導(dǎo)向作用
C.糾錯(cuò)作用
D.改進(jìn)作用
A.合法性原則
B.經(jīng)常性原則
C.廣泛性原則
D.綜合性原則
A.積極控制
B.事中控制
C.直接控制
D.正式控制
A.行政溝通
B.行政命令
C.行政控制
D.行政監(jiān)督
A.對(duì)人的協(xié)調(diào)
B.對(duì)人的調(diào)解
C.處理好領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的關(guān)系
D.形成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體
A.輪式
B.鏈?zhǔn)?br />
C.全通式
D.集束式
最新試題
（）是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
勒溫的通過(guò)研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的極端工作風(fēng)格分為三種。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀(guān)實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā)，使自己的決策符合客觀(guān)事物的規(guī)律。
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類(lèi)型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
使用CPM量表的績(jī)效考評(píng)方法是以下哪種？（）
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說(shuō)服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。