某審計(jì)師調(diào)查了與公司福利制度有關(guān)的活動：
（1）從保險(xiǎn)商那里獲得并維護(hù)總付款記錄帶。
（2）處理員工變化數(shù)據(jù)。
（3）將工資單扣除數(shù)據(jù)與福利制度對賬。
（4）向保險(xiǎn)商支付費(fèi)用。
（5）確定為單獨(dú)享有醫(yī)療保險(xiǎn)的員工配偶支付醫(yī)療費(fèi)用是否符合公司福利計(jì)劃。
A.（1）和（2）。
B.（1）和（3）。
C.（2）和（3）。
D.（3）和（5）。
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A.回答率一般要高得多
B.調(diào)查員可以增加回答者對問題的理解
C.調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)者可以采用更多類型的問題
D.由于避免了郵費(fèi)而成本更低
A.直到所有的測試都完成后才出具審計(jì)報(bào)告。
B.就有關(guān)負(fù)面的審計(jì)發(fā)現(xiàn)向管理層發(fā)出中期報(bào)告。
C.在報(bào)告審計(jì)發(fā)現(xiàn)之前，確定其他的替代測試方法來完成這項(xiàng)工作。
D.在最終獲取數(shù)據(jù)后開展審計(jì)測試。
A.承認(rèn)所有公司在管理風(fēng)險(xiǎn)方面所應(yīng)用的技術(shù)大同小異。
B.尋求關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)管理程序的主要目標(biāo)正得到實(shí)現(xiàn)的保證。
C.確定并接受公司的風(fēng)險(xiǎn)水平。
D.以相同方式對待風(fēng)險(xiǎn)管理程序和評估工作及計(jì)劃審計(jì)業(yè)務(wù)所用的風(fēng)險(xiǎn)分析工作。
A.被審計(jì)單位的分公司管理層表示該分公司正在對一個主要的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行轉(zhuǎn)換，而且計(jì)劃實(shí)施的那部分電子數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)審計(jì)不得不推遲到下一年。
B.審計(jì)委員會審查了當(dāng)年的審計(jì)計(jì)劃并且刪除了CAE認(rèn)為很有必要實(shí)施的審計(jì)項(xiàng)目。
C.被審計(jì)單位表示自己的某些客戶不能聯(lián)系，因?yàn)榻M織正在與這些客戶談判一項(xiàng)長期合同，他們不希望客戶受到干擾。
D.以上三項(xiàng)都不正確。
下列各項(xiàng)中屬于審計(jì)委員會的職責(zé)有：（）
Ⅰ.監(jiān)督和評估內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)整體風(fēng)險(xiǎn)管理框架中的有效性。
Ⅱ.對重大的財(cái)務(wù)報(bào)告事項(xiàng)和判斷進(jìn)行復(fù)核。
Ⅲ.批準(zhǔn)外聘外部審計(jì)機(jī)構(gòu)。
Ⅳ.在內(nèi)部審計(jì)完成后，依據(jù)有關(guān)工作目標(biāo)、已實(shí)施審計(jì)程序、意見和建議編制審計(jì)報(bào)告。
A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅱ和Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅳ
A.為職業(yè)行為列出標(biāo)準(zhǔn)，保持正直性和客觀性的標(biāo)準(zhǔn)
B.為有效的會計(jì)實(shí)務(wù)制定標(biāo)準(zhǔn)
C.為有效地制定、執(zhí)行會計(jì)政策提供一個框架
D.列出與可能的新任會計(jì)師面談所要遵守的標(biāo)準(zhǔn)
A.實(shí)質(zhì)性測試
B.控制測試
C.定性測試
D.預(yù)算比較
A.抽樣結(jié)果要求非數(shù)量性的表達(dá)
B.提供抽樣風(fēng)險(xiǎn)的數(shù)量性測量
C.將非抽樣風(fēng)險(xiǎn)降低到最小
D.降低可容忍誤差水平
A.在行政上向首席執(zhí)行官報(bào)告，在職能上向董事會報(bào)告
B.在執(zhí)行和職能上應(yīng)該向首席執(zhí)行官報(bào)告
C.在行政上向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告，在職能上向首席執(zhí)行官報(bào)告
D.在行政和職能上均應(yīng)向首席營運(yùn)官報(bào)告
A.與部門經(jīng)理面談，并實(shí)施其他的審計(jì)程序以確定機(jī)械設(shè)備部門內(nèi)部的業(yè)務(wù)控制和處理程序是否適當(dāng)
B.不用再做更進(jìn)一步的工作，因?yàn)橥ㄟ^分析程序涉及的事項(xiàng)沒有列入已設(shè)計(jì)的審計(jì)方案中
C.向?qū)徲?jì)部門經(jīng)理通報(bào)懷疑有舞弊行為
D.在審計(jì)工作底稿中加上批注，以備在復(fù)核時(shí)進(jìn)行詳細(xì)檢查
最新試題
根據(jù)《國際內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)框架》，以下哪項(xiàng)活動不能由內(nèi)部審計(jì)師開展（）
審計(jì)委員會的主席將一份對公司所處的行業(yè)有重大影響的問題報(bào)告交給了首席審計(jì)執(zhí)行官，要求內(nèi)部審計(jì)部門針對報(bào)告所列的問題在公司范圍內(nèi)進(jìn)行審計(jì)，并告知審計(jì)委員會主席該報(bào)告是否與公司有關(guān)。首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該如何應(yīng)對（）
由于內(nèi)部審計(jì)在組織中發(fā)揮著更大的作用，一家建筑公司的首席審計(jì)執(zhí)行官（CA E）決定使用外包審計(jì)服務(wù)提供商的服務(wù)以作為對內(nèi)部審計(jì)人員的補(bǔ)充，CAE在判斷外包審計(jì)服務(wù)提供商是否具有執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)所需的知識、技能及其他能力時(shí)，需要考慮以下哪項(xiàng)（）
以下哪種條件是成功的變革管理所必需的（）Ⅰ.果斷作出決定并采取必要措施Ⅱ.組織的傳統(tǒng)受到尊重Ⅲ.變革帶來提高或改良Ⅳ.內(nèi)部和外部交流得到控制
某內(nèi)部審計(jì)師在對組織的內(nèi)部控制進(jìn)行初步調(diào)查分析時(shí)估計(jì)內(nèi)部控制可能存在漏洞，那么該內(nèi)部審計(jì)師接下來應(yīng)該（）
內(nèi)部審計(jì)章程應(yīng)該做到以下哪些方面（）
現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進(jìn)入審計(jì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的審查工作。從客觀性的角度考量，以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計(jì)工作（）Ⅰ.甲是內(nèi)部審計(jì)工作人員，具備必須要的技術(shù)技能。甲在將審計(jì)的系統(tǒng)開發(fā)過程中參加過該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計(jì)領(lǐng)域的技術(shù)專家，但并非內(nèi)部審計(jì)工作人員。雖然乙在將要審計(jì)的信息系統(tǒng)部門中擁有個人聲譽(yù)，但他任職于組織的另一個部門
為了提高運(yùn)營的效率和正確性，某連鎖機(jī)構(gòu)決定在全國12個連鎖窗口實(shí)行自動化支付系統(tǒng)，內(nèi)部審計(jì)師在審查該系統(tǒng)的有效性時(shí)，應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注的是（）
某審計(jì)師在對鋼鐵企業(yè)開展財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí)，發(fā)現(xiàn)公司煙囪排放出大量污染氣體，該鋼鐵企業(yè)設(shè)有環(huán)境安全部門，而且本次的審計(jì)范圍不包括環(huán)境問題。對此內(nèi)部審計(jì)師最恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>
在審計(jì)財(cái)務(wù)合約時(shí)，內(nèi)部審計(jì)人員了解到一位親戚向組織借了一大筆貸款，審計(jì)人員應(yīng)（）