A.內(nèi)部審計工作范圍更注重審查內(nèi)部控制而非賬戶余額。
B.該獎金是根據(jù)審計結(jié)果所收回的或預(yù)期節(jié)約的金額確定的。
C.該獎金是由董事會下屬的薪金管理委員會給予的。
D.ABC都選。
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A.由于你所在的審計部門缺乏某一特定領(lǐng)域的技能和知識,首席審計執(zhí)行官尋求了一位專家的幫助。作為審計經(jīng)理,你被要求對該專家完成任務(wù)的方法進行審查,你對于被審查領(lǐng)域具有豐富知識但仍不愿意接受這一任務(wù),因為你缺少判斷專家結(jié)論有效性的專業(yè)知識。
B.你的審計經(jīng)理從你的審計報告中刪除了你認為最重要的發(fā)現(xiàn)和建議,你已表示過反對這種做法,并解釋說你知道報告中的情況確實存在。盡管你承認,從技術(shù)上講缺乏足夠的證據(jù)來支持審計發(fā)現(xiàn),但是管理層不能對這些情況加以解釋,而你的審計發(fā)現(xiàn)是唯一合理的結(jié)論。
C.在研究并制定了年度審計初步計劃后,你公司的審計章程要求作為首席審計執(zhí)行官的你將這份計劃呈交給審計委員會,征求意見并征得它的批準。
D.作為一名首席審計執(zhí)行官,你越來越對如何處理你與客戶管理層就某一非常敏感的審計領(lǐng)域中的審計發(fā)現(xiàn)和建議無法達成一致的問題而困惑。由于不知道怎樣去做,你與在內(nèi)部審計師協(xié)會本地分會工作中認識的一位資深首席審計執(zhí)行官探討了審計發(fā)現(xiàn)和擬提出的審計建議的具體內(nèi)容。
A.直接與首席審計執(zhí)行官討論此事,沒有與審計經(jīng)理進一步討論。
B.告訴審計經(jīng)理你要將這些情況作為審計發(fā)現(xiàn)寫入工作底稿。
C.不經(jīng)過進一步討論就將此事向外部審計師披露。
D.如果管理層對此事未采取進一步行動,就向公司辭職
A.如果是商業(yè)慣例,可以接受禮物。
B.禁止接受禮物,否則將違反IIA《職業(yè)道德規(guī)范》。
C.由于該CIA并不擔任公司的內(nèi)部審計師,因此可以接受禮物。
D.由于禮物的贈送在簽訂合同之后,因此接受禮物既不違反IIA《職業(yè)道德規(guī)范》,也不違反組織的行為守則。
A.審計經(jīng)理擁有上百股公司股票,占該經(jīng)理財產(chǎn)的40%。
B.某一大型內(nèi)部審計部門的內(nèi)部審計師被指派負責對某工廠增資進行審計,這是該審計師2年中對這家工廠實施的第4次審計,在對此工廠上一次審計中,他與工廠財務(wù)總監(jiān)再次發(fā)生個人沖突。
C.一位2年前由采購部門調(diào)到審計部門的內(nèi)部審計師被指派對該采購部門實施審計。
D.某內(nèi)部審計師被指派加入本*公司的一個負責制定局域網(wǎng)標準的委員會。
A.小李很滿意她作為一名內(nèi)部審計師的職業(yè),并把它看作是一項朝九晚五的工作。她在過去的三年中一直沒有參加職業(yè)后續(xù)教育或其他提高她自身素質(zhì)的活動,但她覺得她的工作質(zhì)量沒有下降。
B.小趙被指派對某倉儲部門進行六個月的審計,他沒有這一領(lǐng)域的專門知識,但仍接受了該任務(wù),他報名參加了有關(guān)倉儲業(yè)的職業(yè)后續(xù)教育課程,這一課程將會在他的任務(wù)開始之前結(jié)束。
C.小張接受了一項對電子制造分部進行審計的業(yè)務(wù)。她最近剛加人內(nèi)部審計部,她曾是對該分部進行外部審計的高級審計師,而且在過去的兩年中審計過許多電子公司。
D.小王發(fā)現(xiàn)當年存在內(nèi)部財務(wù)舞弊行為,賬簿已經(jīng)被調(diào)整從而掩飾與該舞弊相關(guān)的損失。當外部審計師審查詳細記述該事件的工作底稿時,他與外部審計師討論了該舞弊行為。
A.警告這些員工立即停止該行為,否則將會向高管報告。
B.向組織中的適當人員報告這些事實。
C.在審計工作底稿中注明這種情況。
D.將這種情況報告給相關(guān)的組織部門。
A.參照標準。
B.指導(dǎo)性標準。
C.強制性標準。
D.普遍適用標準。
A.提高內(nèi)部審計師的專業(yè)技能
B.完成繼續(xù)教育的要求
C.保證員工的勝任能力
D.實現(xiàn)個人和組織的雙重目標
A.管理層批準的批復(fù)或簽字
B.對審計資源的分配和對審計資源合理應(yīng)用的說明
C.對組織中存在風險、易受外界影響的薄弱環(huán)節(jié)以及潛在損失的說明
D.審計中參與的內(nèi)部審計師的名字
A.完善內(nèi)部控制措施,來應(yīng)對已經(jīng)識別出的風險
B.在風險管理者不能有效評估風險控制程序時,幫助管理已識別的風險
C.對內(nèi)部控制系統(tǒng)中的風險控制環(huán)節(jié)的充分性和有效性進行評價
D.接受管理層的委托對采購環(huán)節(jié)的風險管理過程進行評估并且編制報告。
最新試題
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍,內(nèi)部審計部門采取以下哪種行動最為有效()Ⅰ.對企業(yè)內(nèi)部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進行檢查Ⅱ.對員工、供應(yīng)商和客戶開展道德調(diào)查Ⅲ.評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
根據(jù)《國際內(nèi)部審計專業(yè)實務(wù)框架》,以下哪項活動不能由內(nèi)部審計師開展()
在審計財務(wù)合約時,內(nèi)部審計人員了解到一位親戚向組織借了一大筆貸款,審計人員應(yīng)()
某內(nèi)部審計師根據(jù)業(yè)務(wù)銷售額的變動發(fā)現(xiàn),銷售部門經(jīng)理為了多賺取獎金,可能通過裝運劣質(zhì)商品來虛增銷售額。并且內(nèi)部審計師懷疑,被退回的有缺陷的產(chǎn)品沒有得到全面修復(fù)又作為新產(chǎn)品銷售給其他顧客。以下審計程序在確定是否發(fā)生這樣的發(fā)貨行為方面效果最差的是()
某內(nèi)部審計師精通數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的信息技術(shù)知識,則該內(nèi)部審計員可以()
因為某種原因,內(nèi)部審計師A接替了內(nèi)部審計師B的工作繼續(xù)開展存貨的審計工作,為了保證審計工作的效果和效率,內(nèi)部審計師A應(yīng)該采取的措施是()
內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商違反了保密規(guī)定,進而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內(nèi)部審計師向管理層提出兩者之間高度相關(guān),但是管理層仍然認為繼續(xù)和供應(yīng)商合作的收益大于風險。在這種情況下首席執(zhí)行審計師應(yīng)該()
某大型投資組織聘用了一位首席風險官(CRO),負責組織風險管理流程。以下哪些人應(yīng)該對審計計劃中用到的風險進行優(yōu)先排序()
內(nèi)部審計章程應(yīng)該做到以下哪些方面()
在審查企業(yè)流程過程中,內(nèi)部審計師可以()