A.警告這些員工立即停止該行為,否則將會向高管報告。
B.向組織中的適當人員報告這些事實。
C.在審計工作底稿中注明這種情況。
D.將這種情況報告給相關的組織部門。
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A.參照標準。
B.指導性標準。
C.強制性標準。
D.普遍適用標準。
A.提高內部審計師的專業(yè)技能
B.完成繼續(xù)教育的要求
C.保證員工的勝任能力
D.實現(xiàn)個人和組織的雙重目標
A.管理層批準的批復或簽字
B.對審計資源的分配和對審計資源合理應用的說明
C.對組織中存在風險、易受外界影響的薄弱環(huán)節(jié)以及潛在損失的說明
D.審計中參與的內部審計師的名字
A.完善內部控制措施,來應對已經(jīng)識別出的風險
B.在風險管理者不能有效評估風險控制程序時,幫助管理已識別的風險
C.對內部控制系統(tǒng)中的風險控制環(huán)節(jié)的充分性和有效性進行評價
D.接受管理層的委托對采購環(huán)節(jié)的風險管理過程進行評估并且編制報告。
下列選項中,違反了《標準》的行為是:()
Ⅰ.內部審計師針對審計報告草案獲取了被審計單位的反饋意見,在撰寫最終審計報告時,考慮被審計單位的評價意見
Ⅱ.某精通信息處理系統(tǒng)的內部審計師參與了該系統(tǒng)的內部控制程序的建立,并執(zhí)行了對該內部控制系統(tǒng)的評估
Ⅲ.首席審計執(zhí)行官在設計審計計劃時,堅持以風險導向為基礎
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
B.Ⅰ和Ⅱ
C.Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ和Ⅲ
A.保持工薪與行業(yè)平均水平同步的非正式政策
B.基于對當前工作分析的補償系統(tǒng)
C.計劃保持高于市場水平的補償系統(tǒng)
D.薪金增長的系統(tǒng)是基于對公司的服務年限
A.定期對購買代表的工作進行輪換
B.要求內部審計對特定的購買行為和應付賬款進行確認
C.明確所有的購買行為必須通過購買單價復核
D.指導采購部門記錄所有的購買價格,并每6個月進行復核。
A.《標準》的規(guī)定,內部審計師應當參與季度財務報表的審查
B.發(fā)現(xiàn)季度財務報表的錯誤以減少公司遭受的處罰
C.管理層為了保證其市場上的聲譽不受損
D.由內部審計師審計季度財務報表可能會增加報表對內部決策的價值
A.一種監(jiān)督作用;
B.一種指導作用;
C.一種執(zhí)行作用;
D.一種評價作用。
A.信息系統(tǒng)部門由直接向總經(jīng)理報告的副總經(jīng)理來管理層。
B.首席財務官還是向首席執(zhí)行官報告的副總經(jīng)理。
C.審計委員會由首席執(zhí)行官、首席財務官和主要的股東組成。
D.主計長和財務主管向首席財務官報告。
最新試題
內部審計發(fā)現(xiàn)供應商違反了保密規(guī)定,進而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內部審計師向管理層提出兩者之間高度相關,但是管理層仍然認為繼續(xù)和供應商合作的收益大于風險。在這種情況下首席執(zhí)行審計師應該()
由于管理階層下達了很多優(yōu)先順序高的請求,內部審計活動的資源不足以執(zhí)行年度審計計劃包含的所有承諾。首席審計執(zhí)行官最應該采取以下哪項措施()
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以下哪項審計計劃活動對了解公司當前面臨的風險價值最少()
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根據(jù)《國際內部審計專業(yè)實務框架》,以下哪項活動不能由內部審計師開展()
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內部審計師在承接設計業(yè)績考評體系的咨詢工作時,以下哪項活動不能在該咨詢業(yè)務的過程中得到展開()
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以下哪項是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當途徑()Ⅰ.在當?shù)豂IA培訓活動上講課Ⅱ.參加內部審計會議和研討會Ⅲ.執(zhí)行特殊審計和咨詢工作Ⅳ.參與內部審計研究項目