單項選擇題（）追求的是用最少的資源消耗，要在最短的時間內，取得高質量的最佳成果。
A.客觀效率
B.規(guī)范效率
C.機械效率
D.社會效率
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1.單項選擇題（）力圖摒棄傳統(tǒng)行政的權威主義和以效率為中心的取向，而試圖建立以公平為中心的民主行政。
A.新公共管理時期
B.新公共行政學時期
C.新公共服務時期
D.行為科學時期
2.單項選擇題（）通過霍桑試驗，提出“社會人假設”，彌補了科學管理學派“經濟人假設”的不足。
A.巴納德
B.梅奧
C.西蒙
D.沃爾多
3.問答題簡述系統(tǒng)方法應用的程序。
4.問答題簡述會議管理的原則。
5.名詞解釋依法行政
6.多項選擇題行政改革的阻力有（）
A.家長制
B.用人唯親
C.行政官僚集團的反對
D.傳統(tǒng)文化過于保守
E.政治官僚集團的反對
7.多項選擇題下列選項屬于法律手段的有（）
A.行政命令
B.行政檢查
C.行政處置
D.行政強制執(zhí)行
E.行政決定
F.行政引導
8.多項選擇題機關管理的作用可概括為（）
A.監(jiān)督作用
B.改進作用
C.樞紐作用
D.聯(lián)系作用
E.保障作用
9.單項選擇題下列選項中沒有取得行政立法權的行政機關是（）
A.廣東省人民政府
B.民政部
C.湖南省長沙縣人民政府
D.深圳市市人民政府
E.廣州市人民政府
10.單項選擇題行政機關不得采取過度的措施，以使國家活動對公民的侵害降低到最低限度，這一原則稱為（）
A.法律優(yōu)先原則
B.法律保留原則
C.信賴保護原則
D.比例原則
最新試題
領導群體結構科學化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
題型：單項選擇題
領導行為四分圖理論中“關懷維度”是以為（）中心。
題型：單項選擇題
（）職能，是指在群體目標確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結構的過程。
題型：單項選擇題
（）是對領導活動的一種特殊規(guī)定性。
題型：單項選擇題
（）是一個組織中的領導者對組織成員施加影響的基礎，是領導者領導活動能夠順利實施的重要保障。
題型：單項選擇題
（）來源于法定職位，由組織固定。
題型：單項選擇題
（）是一個組織或團體的領導核心。
題型：單項選擇題
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
題型：單項選擇題
（）的影響力與領導者所擁有的權力、所處的地位成正比。
題型：單項選擇題
領導的（）是由社會的勞動分工決定的。
題型：單項選擇題