多項(xiàng)選擇題下列人員可實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制的有（）

A.鐵路行業(yè)中需連續(xù)作業(yè)的職工
B.出租汽車司機(jī)
C.企業(yè)的高級(jí)管理人員
D.港口行業(yè)中需機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工
E.企業(yè)的銷售人員


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1.多項(xiàng)選擇題職工由于下列情形負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的是（）

A.工作過程中接觸有毒氣體，導(dǎo)致急性中毒的
B.在工作期間患職業(yè)病
C.因公出差期間遭到意外傷害
D.上班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故
E.因履行工作職責(zé)被毆打

2.多項(xiàng)選擇題下列情形簽訂的勞動(dòng)合同，無效的有（）

A.甲公司與勞動(dòng)者乙約定，乙的工作內(nèi)容是在衣服中夾帶黃金交于深圳某人
B.某公司的招聘啟事中稱，擬招聘文員3名。勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同后，發(fā)現(xiàn)他們的實(shí)際工作是篩選砂石
C.用人單位甲與勞動(dòng)者乙簽訂的勞動(dòng)合同中缺少勞動(dòng)保護(hù)條款
D.甲與乙簽訂的勞動(dòng)合同約定“工傷事故概不負(fù)責(zé)”
E.甲公司與勞動(dòng)者乙約定，乙應(yīng)遵守甲公司的勞動(dòng)紀(jì)律

3.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動(dòng)爭議的解決方式的表述中，哪些是正確的是（）

A.在勞動(dòng)仲裁前必須先行調(diào)解
B.當(dāng)事人提起訴訟之前必須先行仲裁
C.勞動(dòng)爭議仲裁的裁決是終局的
D.調(diào)解規(guī)則適用于勞動(dòng)仲裁的訴訟程序
E.當(dāng)事人可提請(qǐng)仲裁或提起訴訟

4.多項(xiàng)選擇題屬于《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的用人單位的有（）

A.會(huì)計(jì)師事務(wù)所
B.律師事務(wù)所
C.基金會(huì)
D.個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織
E.合伙企業(yè)

5.多項(xiàng)選擇題下列情形下，用人單位可以依法進(jìn)行裁員的是（）

A.依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的
B.生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的
C.企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整
D.所欠債務(wù)較多
E.公司簡述注冊(cè)資本

6.多項(xiàng)選擇題按照勞動(dòng)合同期限的不同，勞動(dòng)合同可分為（）

A.固定期限勞動(dòng)合同
B.無固定期限勞動(dòng)合同
C.長期勞動(dòng)合同
D.以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同
E.短期勞動(dòng)合同

7.多項(xiàng)選擇題引起勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的法律事實(shí)（）

A.可以是自然事件
B.可以是社會(huì)事件
C.可以是合法行為
D.可以是違法行為
E.只能是合法行為

8.多項(xiàng)選擇題確立勞動(dòng)法的基本原則，應(yīng)當(dāng)以下列哪些選項(xiàng)為依據(jù)（）

A.憲法
B.基本政策
C.具體政策
D.勞動(dòng)關(guān)系的特征及發(fā)展趨向
E.基本國情對(duì)勞動(dòng)法的要求

9.單項(xiàng)選擇題非特殊情況下，延長工作時(shí)間必須經(jīng)過（）

A.勞動(dòng)部門批準(zhǔn)
B.用人單位決定
C.用人單位與工會(huì)協(xié)商
D.用人單位與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商

10.單項(xiàng)選擇題張某在某企業(yè)連續(xù)工作滿10年，下列說法錯(cuò)誤的是（）

A.張某提出與企業(yè)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的，企業(yè)應(yīng)簽訂
B.張某與企業(yè)同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，張某提出與企業(yè)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的，企業(yè)應(yīng)簽訂
C.張某與企業(yè)同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，不論張某是否提出簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，企業(yè)都應(yīng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同
D.企業(yè)有權(quán)決定是否與張某簽訂無固定期限勞動(dòng)合同