國家開放大學(公共部門人力資源管理)章節(jié)練習(2019.12.28)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題人力資本理論認為人力資本投資是生產(chǎn)支出而非簡單的消費支出。（）

2.填空題公共部門對員工任職資格的要求排在最前面的是（）。

參考答案：道德素質(zhì)

3 外附激勵是指掌握在管理者手中，由管理者運用，作用于管理對象，對被激勵者來說是外附的一種激勵。其方式主要包括（）。

4 理性經(jīng)濟人性觀和封閉性的環(huán)境觀的代表人物有（）。

5.判斷題人力資本理論形成的標志是貝克爾在1960年美國經(jīng)濟學會年會上所發(fā)表的題為"人力資本的投資"的著名演講，因此，他也被后人譽為"人力資本之父"。（）

6 從規(guī)劃的性質(zhì)看，公共部門人力資源規(guī)劃可分為（）。

7 現(xiàn)代人力資源管理不僅強調(diào)通過制度進行管理，更重要的是通過（）進行管理

8.填空題從激勵內(nèi)容角度，可以將激勵劃分為（）、（）。

參考答案：物質(zhì)激勵；精神激勵

9 一個應聘者在同一心理測驗中，幾次測量結(jié)果保持一致性的程度是衡量測評質(zhì)量的（）指標。

10 根據(jù)規(guī)劃的內(nèi)容，公共部門人力資源規(guī)劃可分為（）。