就業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)章節(jié)練習(xí)(2019.12.06)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 （）指通過(guò)培養(yǎng)彌漫于整個(gè)組織的學(xué)習(xí)氣氛，充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造性思維能力而建立起來(lái)的一種有機(jī)的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持續(xù)發(fā)展的組織。

2 勞動(dòng)供給的無(wú)差異曲線向原點(diǎn)凸起，當(dāng)左邊比右邊陡峭，這種形狀說(shuō)明（）。

3 勞動(dòng)力需求彈性的基本類型有（）。

4 失業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)象應(yīng)滿足以下條件（）。

5 在我國(guó)，下列（）不屬于在業(yè)人口。

6 在我國(guó)，下列（）屬于在業(yè)人口。

7 （）是運(yùn)用一定的科學(xué)方法與手段，通過(guò)對(duì)社會(huì)全體失業(yè)人員所從事的各類活動(dòng)進(jìn)行分析和研究。

8 福利按其表現(xiàn)形式不同可以分為（）。

9.判斷題男性的勞動(dòng)參與率的生命周期與女性的勞動(dòng)參與率的生命周期相同。

10 貝克爾將在職培訓(xùn)分為（）。