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A.理論體系建設(shè)滯后。
B.實(shí)踐處于自發(fā)無序狀態(tài)。
C.人才匱乏。
D.信息化支撐不足。
A.服務(wù)對象不同。
B.工作重點(diǎn)不同。
C.約束依據(jù)不同。
D.最終目的不同。
A.規(guī)劃與決策會計(jì)。
B.財(cái)務(wù)會計(jì)。
C.控制與業(yè)績評價(jià)會計(jì)。
D.記賬。
A.工人的“合理日工作量”應(yīng)該在動(dòng)作和時(shí)間研究的基礎(chǔ)上有科學(xué)根據(jù)地制定。
B.計(jì)件工資制是對勞動(dòng)生產(chǎn)率提高具有極大刺激作用的付酬制度。
C.計(jì)劃職能應(yīng)與執(zhí)行職能分開,由專門的計(jì)劃部門承擔(dān)制度標(biāo)準(zhǔn)、擬定計(jì)劃、下達(dá)命令、比較差異等職能。
D.成本信息應(yīng)該及時(shí)報(bào)告。
A.計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的內(nèi)部責(zé)任會計(jì)階段。
B.決策性管理會計(jì)階段。
C.強(qiáng)調(diào)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造階段。
D.管理會計(jì)在我國行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理實(shí)踐之中的拓展。
A.成本決策與財(cái)務(wù)控制階段。
B.管理控制與決策階段。
C.強(qiáng)調(diào)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造階段。
D.決策性管理會計(jì)階段。
A.成本。
B.收益。
C.組織。
D.行為。
A.預(yù)測。
B.決策。
C.規(guī)劃和控制。
D.考核。
A.戰(zhàn)略和目標(biāo)是控制的出發(fā)點(diǎn)。
B.計(jì)劃是控制的依據(jù)。
C.實(shí)際執(zhí)行過程是控制的對象。
D.差異分析和修正是控制的手段。
A.包括外部信息使用人。
B.包括內(nèi)部信息使用人。
C.僅包括投資人、債權(quán)人和政府管理部門。
D.不包含內(nèi)部信息使用人。
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