單項(xiàng)選擇題收入指某個(gè)時(shí)間內(nèi)個(gè)人和家庭的勞動(dòng)所得和（）

A.工資所得
B.非勞動(dòng)所得
C.勞動(dòng)報(bào)酬


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1.單項(xiàng)選擇題比較明確的勞動(dòng)力生產(chǎn)部門(mén)是（）

A.工業(yè)部門(mén)
B.農(nóng)業(yè)部門(mén)
C.家庭

2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是（）現(xiàn)象系統(tǒng)化了的理性認(rèn)識(shí)

A.勞動(dòng)力市場(chǎng)
B.勞動(dòng)力供求
C.勞動(dòng)力交換

3.單項(xiàng)選擇題“由于追逐他自己的利潤(rùn)，他經(jīng)常促進(jìn)了社會(huì)利益”是描述（）

A.供給創(chuàng)造需求理論
B.看不見(jiàn)的手的理論
C.利潤(rùn)最大化理論

4.單項(xiàng)選擇題我國(guó)所有的經(jīng)濟(jì)資源都是稀缺的，但（）是相對(duì)過(guò)剩的。

A.土地資源
B.勞動(dòng)力資源
C.礦產(chǎn)資源

最新試題

工作能力考核表分為五個(gè)部分，即（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

在各企業(yè)中，申請(qǐng)表的設(shè)計(jì)有很大差異，但通常都需獲取以下幾方面信息（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

補(bǔ)充學(xué)能培訓(xùn)是（）的一種

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

（）直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

通過(guò)對(duì)應(yīng)聘者施以不同的考試和測(cè)驗(yàn)，可以就他們的（）等多方面加以評(píng)定和挑選。

題型：多項(xiàng)選擇題

實(shí)踐證明，（）的考評(píng)誤差很小，并能發(fā)現(xiàn)評(píng)級(jí)人的邏輯錯(cuò)誤，是考核與評(píng)定方法的革新與進(jìn)步，也是莪有前途的考評(píng)方法之一。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

進(jìn)行企業(yè)工資體系分析的依據(jù)是企業(yè)的工資制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度、退職退休金制度和人事考核制度等，其分析的重點(diǎn)是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

（）是人力資源規(guī)劃的補(bǔ)充或延續(xù)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

人員挑選錄用總程序包括三個(gè)相關(guān)又具有獨(dú)立性的操作系統(tǒng)，它們是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

考評(píng)信息反饋的第一個(gè)階段是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題