多項(xiàng)選擇題在長(zhǎng)期中,工資率與勞動(dòng)力需求之間的關(guān)系有()。

A.工資率上漲的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求上升
B.工資率上漲的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求上升
C.工資率上漲的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求下降
D.工資率上漲的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求下降
E.工資率的上漲總是會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求下降


你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題關(guān)于生命周期中的勞動(dòng)力供給說(shuō)法正確的有()。

A.一個(gè)人剛成年時(shí)的市場(chǎng)生產(chǎn)率是很低的
B.一個(gè)人隨著年齡的增長(zhǎng)市場(chǎng)生產(chǎn)率提高
C.一個(gè)人年齡增長(zhǎng)到一定階段后.市場(chǎng)生產(chǎn)率將保持一定的水平不變
D.到了晚年人的市場(chǎng)生產(chǎn)率會(huì)有所下降
E.一個(gè)人的市場(chǎng)生產(chǎn)率隨著年齡的增長(zhǎng)一直在提高

2.多項(xiàng)選擇題家庭物品的生產(chǎn)方式可以劃分為兩類.即()。

A.時(shí)間密集型
B.勞動(dòng)密集型
C.資本密集型
D.商品密集型
E.人員密集型

4.多項(xiàng)選擇題關(guān)于內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的說(shuō)法,正確的是()。

A.它是在某些特定行業(yè)內(nèi)形成的有多家企業(yè)和大量勞動(dòng)者參與的勞動(dòng)力市場(chǎng)
B.它是在大型組織內(nèi)形成的借助一系列規(guī)則和程序指導(dǎo)組織內(nèi)部雇傭關(guān)系調(diào)整的有序管理體系
C.它是有助于企業(yè)對(duì)員工的生產(chǎn)率和工作動(dòng)機(jī)等作出準(zhǔn)確判斷,保護(hù)企業(yè)的大量在職培訓(xùn)投資
D.他有可能會(huì)因?yàn)閱T工之間競(jìng)爭(zhēng)不足而導(dǎo)致組織內(nèi)部的激勵(lì)水平下降
E.它是獨(dú)立于外部勞動(dòng)力市場(chǎng)的一種自我封閉型勞動(dòng)力市場(chǎng)

5.多項(xiàng)選擇題關(guān)于勞動(dòng)力市場(chǎng)的說(shuō)法,正確的是()。

A.勞動(dòng)力市場(chǎng)是一種有形的市場(chǎng)
B.在勞動(dòng)力市場(chǎng)的交易中轉(zhuǎn)移的是勞動(dòng)力所有權(quán)
C.勞動(dòng)力市場(chǎng)交易的決定因素并非僅僅工資這一個(gè)條件
D.當(dāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)上存在供小于求的情況時(shí),勞動(dòng)者的議價(jià)能力更強(qiáng)
E.對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的交易對(duì)象進(jìn)行衡量并不困難

6.多項(xiàng)選擇題政府的最低工資立法對(duì)收入分配的不平等程度有可能會(huì)產(chǎn)生的影響包括()。

A.替代效應(yīng)
B.規(guī)模效應(yīng)
C.壓縮效應(yīng)
D.擴(kuò)大效應(yīng)
E.收入效應(yīng)

7.多項(xiàng)選擇題政府促進(jìn)就業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策主要包括()。

A.財(cái)政政策
B.貨幣政策
C.稅收政策
D.人力政策
E.環(huán)保政策

8.多項(xiàng)選擇題下列影響發(fā)達(dá)國(guó)家的女性,尤其是已婚女性的勞動(dòng)力參與率穩(wěn)定上升總體趨勢(shì)的有 ()。

A.女性的相對(duì)工資下降
B.女性的勞動(dòng)力市場(chǎng)工作偏好發(fā)生變化
C.出生率下降
D.離婚率下降
E.工作機(jī)會(huì)增加

9.多項(xiàng)選擇題關(guān)于勞動(dòng)力供給彈性的說(shuō)法,正確的是()。

A.如果勞動(dòng)力供給彈性等于0,在圖形上表現(xiàn)為垂直的勞動(dòng)力供給曲線
B.勞動(dòng)力供給彈性大于1,則稱勞動(dòng)力供給曲線富有彈性
C.勞動(dòng)力供給彈性小于1,則稱勞動(dòng)力供給曲線缺乏彈性
D.勞動(dòng)力供給彈性等于1,則稱勞動(dòng)力供給曲線具有單位彈性
E.勞動(dòng)力供給彈性等于0,則稱勞動(dòng)力供給曲線具有無(wú)限彈性

10.多項(xiàng)選擇題個(gè)人勞動(dòng)力供給的最主要影響因素是()。

A.工資率
B.教育差異
C.工資水平
D.物價(jià)水平
E.地理位置

最新試題

造成優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)和次等勞動(dòng)力市場(chǎng)出現(xiàn)相對(duì)隔離的原因不包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

如果勞動(dòng)力供給曲線在圖形上表現(xiàn)為一條水平的直線,則說(shuō)明該勞動(dòng)力供給曲線()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在工資率提高的時(shí)候,替代效應(yīng)將導(dǎo)致()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某地區(qū)汽車生產(chǎn)工人的工資率從每小時(shí)30元上升到每小時(shí)40元,該地區(qū)汽車制造商對(duì)汽車生產(chǎn)工人的勞動(dòng)力需求將會(huì)從原來(lái)的10000人減少到6000人,則該地區(qū)汽車生產(chǎn)工人的勞動(dòng)力供給彈性屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

實(shí)際勞動(dòng)力人口與潛在勞動(dòng)力人口之比為()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在勞動(dòng)力交易中,轉(zhuǎn)移的是勞動(dòng)力的()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的說(shuō)法,正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)力市場(chǎng)的()決定了企業(yè)通常需要利用受教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)等多種標(biāo)準(zhǔn),以及面試、筆試、心理測(cè)試等多種手段甄選員工。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某地區(qū)的人口總數(shù)為100萬(wàn)人,其中16歲以上的總?cè)藬?shù)為80萬(wàn)人,16歲以下的總?cè)藬?shù)為20萬(wàn)人,就業(yè)認(rèn)可50萬(wàn)人,失業(yè)人口10萬(wàn)人,則該地區(qū)的勞動(dòng)力參與率為()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)年齡內(nèi)的人口包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題