A.工資率
B.教育差異
C.工資水平
D.物價水平
E.地理位置
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A.人口總量
B.人口結(jié)構(gòu)
C.勞動力參與率
D.勞動者的經(jīng)驗(yàn)水平
E.勞動者的平均周工作時間
A.勞動適齡人口
B.失業(yè)人口
C.老年就業(yè)人口
D.就學(xué)人口
E.未成年就業(yè)人口
A.勞動力市場具有特殊性
B.勞動力市場具有多樣性
C.勞動力市場交易對象具有易衡量性
D.勞動力市場交易具有延續(xù)性
E.勞動力市場交易條件具有復(fù)雜性
A.附加的勞動者效應(yīng)
B.灰心喪氣的勞動者效應(yīng)
C.收入效應(yīng)
D.替代效應(yīng)
A.缺乏彈性的
B.富有彈性的
C.單位彈性的
D.無彈性的
A.50％
B.60％
C.70％
D.80％
A.特殊性
B.交易延續(xù)性
C.不確定性
D.交易對象難以衡量性
A.財政政策
B.貨幣政策
C.產(chǎn)業(yè)政策
D.人力政策
A.在工資率上升時，勞動力需求數(shù)量會下降
B.在勞動力供給增加時，勞動力需求數(shù)量下降
C.在產(chǎn)品需求增加時，勞動力需求數(shù)量會下降
D.資本的價格對于勞動力需求數(shù)量不會產(chǎn)生影響
A.缺乏彈性的
B.富有彈性的
C.單位彈性的
D.無彈性的
最新試題
工資率上升對勞動者產(chǎn)生的作用之一在于，它使勞動者享受閑暇的機(jī)會成本比過去更高了。而這會使勞動者產(chǎn)生一種增加勞動力供給時間的傾向。工資率上升對勞動者產(chǎn)生的這種作用稱為（）。
如果在沿海地區(qū)就業(yè)的大量內(nèi)地農(nóng)村勞動力返回家鄉(xiāng)，而沿海地區(qū)的勞動力需求沒有發(fā)化，則此時沿海地區(qū)的勞動力市場狀況會表現(xiàn)為（）。
勞動力市場的（）決定了企業(yè)通常需要利用受教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)等多種標(biāo)準(zhǔn)，以及面試、筆試、心理測試等多種手段甄選員工。
政府促進(jìn)就業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策主要包括（）。
在其他條件一定的情況下，關(guān)于勞動力需求的說法正確的是（）。
政府力勸勞動者約束自己提高工資以及企業(yè)提髙價格的動機(jī),一般是（）最普遍的做法。
不屬于企業(yè)并非支付市場通行的工資率的主要原因的是（）。
某地區(qū)的人口總數(shù)為100萬人，其中16歲以上的總?cè)藬?shù)為80萬人，16歲以下的總?cè)藬?shù)為20萬人，就業(yè)認(rèn)可50萬人，失業(yè)人口10萬人，則該地區(qū)的勞動力參與率為（）。
在勞動力交易中，轉(zhuǎn)移的是勞動力的（）。
某市制鞋工人工資率為每小時40元。該市制鞋工人的勞動力總供給人數(shù)為2萬人，當(dāng)工資率提高到每小時50元，該市制鞋工人的勞動力供給人數(shù)上升到3萬人，則該市制鞋工人的勞動力供給是（）。