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A.行政系統(tǒng)適應外部環(huán)境的需要而產生
B.外部環(huán)境的需要制約著行政系統(tǒng)
C.行政系統(tǒng)的物質要素從外部環(huán)境輸入
D.行政系統(tǒng)對外部環(huán)境的接受是有
A.政治
B.經濟
C.文化
D.自然環(huán)境
A.伍德羅·威爾遜
B.A 弗雷德·里格斯
C.弗蘭克 J 古德諾
D.約翰·高斯
A.國家軍事事務
B.國家事務
C.社會公共事務
D.機關內部事務
A.蘇格拉底
B.亞里士多德
C.柏拉圖
D.阿基米德
A.《左轉》
B.《史記》
C.《資治通鑒》
D.《論語》
A.積極型城市化
B.消極型城市化
C.集中性城市化
D.分散性城市化
最新試題
()的影響力與領導者所擁有的權力、所處的地位成正比。
領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
領導活動具有(),即領導活動和領導目標的關系是間接的。
勒溫的通過研究()的影響,把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
領導群體結構科學化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質、任務、職責范圍,合理確定領導集體成員的職數(shù)。
()是執(zhí)行人員及有關人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導他們的行為向著領導者所希望的方向發(fā)展。
領導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
領導決策的()是指運用科學的程序、方法和技術對決策方案進行可行性推動,預測出其可靠性和可行性。
領導群體結構科學化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。