A.建立農民工工資支付保障制度
B.合理確定和提高農民工工資水平
C.違反農民工工資支付規(guī)定的相應處罰
D.加強農民工培訓，提高農民工素質
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A.5％
B.6％
C.7％
D.8％
A.每月；最低工資
B.每月；最高工資
C.每年；最高工資
D.每年；最低工資
A.安全培訓；普法維權培訓
B.安全培訓；職業(yè)道德培訓
C.職業(yè)道德培訓；普法維權培訓
D.職業(yè)道德培訓；專業(yè)技能培訓
A.18；80％
B.12；80％
C.18；70％
D.12；70％
A.5000；1000；60
B.5000；1000；90
C.3000；500；60
D.3000；500；90
A.勞務費結算臺賬
B.支付憑
C.日常檢查記錄
D.人員增減臺賬
A.5；8；8；5
B.10；8；5；5
C.8；8；8；5
D.10；5；5；5
A.真實
B.有效
C.完整
D.必須有電子版
A.必須是打印
B.必須是手簽
C.可打印也可手簽
D.以上答案均可
A.勞務發(fā)包方
B.勞務承包方
C.勞務發(fā)包方和承包方共同保管
D.工程所在地建設主管部門
最新試題
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農民工工資的，記入企業(yè)信用檔案，并向有關部門通報。
除了國家機關和社會組織（如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會）外，我國境內的所有用人單位都應當參加工傷保險，繳納工傷保險費。
并非所有在北京市范圍內施工的勞務分包隊伍都要進行普法維權教育并報主管部門備案。
施工過程是指在施工現場對工程所進行的生產過程。
產量定額是指在一定的生產技術和生產組織條件下，某工種、某種技術等級的工人小組或個人，在單位時間內（工日）應完成合格產品的數量。
簡述保護農民工合法權益的主要措施。
計件工資是根據勞動者生產的合格產品數量或完成的工作量，依據企業(yè)內部確定的計件工資單價計算并支付工資。
根據我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定，職工個人不繳納工傷保險費，用人單位則應當按時繳納工傷保險費。
不能認定為有效勞務分包合同的幾種情況是什么。
承包人應當根據勞務分包合同履行進度情況，于每月25日前在勞務分包合同管理信息系統(tǒng)上填報上個月相關合同履行數據。