A.5;8;8;5
B.10;8;5;5
C.8;8;8;5
D.10;5;5;5
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A.真實(shí)
B.有效
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B.必須是手簽
C.可打印也可手簽
D.以上答案均可
A.勞務(wù)發(fā)包方
B.勞務(wù)承包方
C.勞務(wù)發(fā)包方和承包方共同保管
D.工程所在地建設(shè)主管部門
A.農(nóng)民工夜校資料
B.施工隊(duì)長備案手冊
C.勞務(wù)分包合同書
D.施工人員崗位技能證書
A.1小時(shí)
B.2小時(shí)
C.3小時(shí)
D.44小時(shí)
A.8人
B.10人
C.15人
D.20人
A.2米
B.1.8米
C.2.4米
D.3米
A.2000
B.3000
C.4000
D.5000
A.1000;30
B.800;60
C.1000;60
D.1000;80
A.7天
B.5天
C.3天
D.1天
最新試題
施工過程是指在施工現(xiàn)場對工程所進(jìn)行的生產(chǎn)過程。
執(zhí)行定額面指標(biāo)指完成定額工日與實(shí)用工日(即全部作業(yè)工日數(shù))相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。
計(jì)件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量,依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計(jì)件工資單價(jià)計(jì)算并支付工資。
建筑集團(tuán)公司使用勞務(wù)隊(duì)伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。
簡述勞動力需求計(jì)劃的編制要求
企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。
不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。
施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務(wù)企業(yè)工人和勞務(wù)派遣工人3種類型。
請從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
時(shí)間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個(gè)人,完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時(shí)間。