管理崗位人員在強(qiáng)制休假時，應(yīng)安排具有相應(yīng)管理能力的合適人員接替工作，接替人員在接替工作期間可以對貸款、資金等工作事項進(jìn)行決策。

對以往年度應(yīng)分配而由于特殊原因未能分配的股金紅利，可直接在應(yīng)付利潤中用于以后年度的股金紅利分配。

農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)部分價值較低的抵債資產(chǎn)可以隨意處理給本信用社職工及家屬。

農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)董（理）事、監(jiān)事、行長（主任）、副行長（副主任）持有的股份，在任職期間內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓或退股。

農(nóng)村合作銀行支行行長，應(yīng)具備大專以上學(xué)歷，從事金融工作4年以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）。

農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)出現(xiàn)其他重大突發(fā)事件，要在12小時內(nèi)進(jìn)行報告。

操作風(fēng)險就是農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)人員因操作失誤引起的操作性風(fēng)險。

為客戶辦理票據(jù)貼現(xiàn)時，只要審核票據(jù)本身的要素，無須再向出票行（社）發(fā)出查詢書。

農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)員工崗位輪換分為定期輪換和不定期輪換，對人事、經(jīng)費會計、檔案管理等崗位人員應(yīng)實行定期輪換，對一線業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)管理崗位人員應(yīng)實行不定期輪換。

農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)應(yīng)定期或不定期地對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面的盤點、清查，每年不得少于一次。