農村合作金融機構管理崗位人員不必實行強制休假制度。

農村合作金融機構應每年制定本年度崗位輪換計劃。

農村合作金融機構員工崗位輪換分為定期輪換和不定期輪換，對人事、經費會計、檔案管理等崗位人員應實行定期輪換，對一線業(yè)務及業(yè)務管理崗位人員應實行不定期輪換。

農村合作金融機構應在不超過5年的期限內，在稅后利潤中提足一般準備。

農村合作金融機構各營業(yè)機構主要業(yè)務網絡系統(tǒng)發(fā)生故障，在1個營業(yè)日內難以恢復并給正常業(yè)務開展造成較大影響的，屬于重大突發(fā)性事項。

擬任?。▍^(qū)、市）農村信用社聯合社、農村合作銀行的合規(guī)負責人，應具備本科以上學歷，并從事金融工作四年以上。

農村合作金融機構取得的抵債資產不足償還全部貸款本息（含表內表外利息）的差額，不用再繼續(xù)追索。

商業(yè)承兌匯票貼現敞口部分不納入農村合作金融機構對客戶的授信管理。

農村合作金融機構部分價值較低的抵債資產可以隨意處理給本信用社職工及家屬。

農村合作金融機構出現擠提苗頭或發(fā)生擠提事件應在24小時內進行報告。