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單項(xiàng)選擇題雙因素理論的提出者是（）

A.泰羅
B.赫茨伯格
C.麥克雷戈
D.威廉·大內(nèi)

1.單項(xiàng)選擇題日本.企業(yè)注重員工的集體意識(shí)，強(qiáng)調(diào)實(shí)行終身雇傭制是（）的體現(xiàn)。

A.人道主義
B.企業(yè)信仰
C.企業(yè)理念
D.管理價(jià)值

2.判斷題計(jì)劃經(jīng)濟(jì)是人為因素干擾經(jīng)濟(jì)規(guī)律的作用。

3.判斷題企業(yè)間效率的提供與員工之間信任度，無多大關(guān)聯(lián)

4.判斷題管理倫理能激發(fā)人的主觀能動(dòng)性。

5.判斷題經(jīng)濟(jì)活動(dòng)屬于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，不需要哲學(xué)。

6.判斷題可持續(xù)發(fā)展觀的文化持續(xù)原則反映了人們對發(fā)展問題認(rèn)識(shí)的多角度化。

7.判斷題任何價(jià)值觀也只有在人們所處的特定社會(huì)文化環(huán)境也有意義

8.判斷題管理價(jià)值一旦確定，在任何時(shí)間段都是有價(jià)值的。

9.判斷題現(xiàn)場協(xié)調(diào)是一種經(jīng)常無效的協(xié)調(diào)方式

10.判斷題在企業(yè)管理中，應(yīng)用最多的協(xié)調(diào)手段是激勵(lì)