A.熟悉組織制度
B.儲備職業(yè)勝任
C.直接領(lǐng)導(dǎo)的雷區(qū)
D.直接領(lǐng)導(dǎo)的喜好
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A.彼此的共同點(diǎn)
B.表達(dá)方式
C.外在形象
D.身份
A.“A”代表職業(yè)所需
B.“B”代表自己所有
C.“C”代表目前所缺
D.成功秘訣的關(guān)鍵是提升職業(yè)勝任。
A.將所學(xué)專業(yè)與霍蘭德職業(yè)興趣各個維度結(jié)合,思考相關(guān)職業(yè)。
B.當(dāng)身邊同學(xué)都忙于考證時,探尋這是否是合理的生涯發(fā)展行為。
C.課堂上學(xué)到新的理論后,立即尋找合適的情境進(jìn)行運(yùn)用。
D.求職時,發(fā)現(xiàn)一個職位很合適自己。但這一職位原先并不在自己的計(jì)劃中,依然決定試一試。
A.入職后,無論領(lǐng)導(dǎo)布置何工作,都極力表現(xiàn)。
B.入職后,潛心學(xué)習(xí),盡快提升職業(yè)勝任。
C.發(fā)現(xiàn)一同入職的同事能力比自己強(qiáng)。在各種場合,都與對方爭風(fēng)頭。
D.入職后,尊重領(lǐng)導(dǎo)與同事
A.訪談前靜態(tài)職業(yè)探索做得不充分
B.關(guān)注職業(yè)人士的生活
C.設(shè)計(jì)的問題讓職業(yè)人士回想了半天
D.訪談前,將訪談提綱發(fā)給職業(yè)人士閱覽
A.縮短適應(yīng)工作的時間
B.提高工作熟練程度
C.更好處理工作中的突發(fā)狀況
D.一旦具備就終身擁有
A.檢查公司財(cái)務(wù)
B.對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對違反法律行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議
C.當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正
D.向股東會會議提出提案
A.了解參會單位的情況
B.準(zhǔn)備相關(guān)物品,如身份證件、簡歷及復(fù)印件、獲獎證書等
C.針對求職意向準(zhǔn)備簡歷
D.準(zhǔn)備合適的自我介紹
A.雙十一搶購,付款擁堵。
B.因賣家刷單的評論而購買了商品
C.個人在電商平臺的信息遭到了泄露
D.淘寶賣家選用的物流出現(xiàn)問題
A.溝通、說服能力
B.組織協(xié)調(diào)能力
C.辯論能力
D.邏輯能力
最新試題
只要滿足顧客需求就是好的企業(yè)構(gòu)思。
以下關(guān)于工匠精神說法不正確的是()
以下關(guān)于人本型企業(yè)說法正確的是()
商業(yè)計(jì)劃書首要讀者是()
既提供維修服務(wù),也出售汽油的汽車修理廠是哪一類型企業(yè)?()
使用“在線拍賣”商業(yè)模式的典型公司是()
商業(yè)計(jì)劃書的用途不包括()
“維多利亞的秘密”的早期目標(biāo)用戶是()
自2014年起共同組織開展"創(chuàng)青春"全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽,每()年舉辦一次。
有關(guān)藍(lán)色巨人IBM說法不正確的是()