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問答題員工培訓和開發(fā)按哪幾種劃分？

1、從培訓與工作的關系來劃分
2、按培訓目的來劃分
3、按培訓對象在公司中的的地位來劃分

1.問答題員工培訓和開發(fā)的含義。

2.問答題職業(yè)生涯管理概念。

3.問答題個人職業(yè)生涯設計的步驟。

4.問答題簡述職業(yè)錨的類型。

1、技術智能型職業(yè)錨
2、管理型職業(yè)錨
3、創(chuàng)造型職業(yè)錨
4、自主獨立型職業(yè)錨
5、安全穩(wěn)定型職業(yè)錨

5.問答題職業(yè)發(fā)展階段分為哪些？

1、職業(yè)探索性階段
2、立業(yè)與發(fā)展階段
3、職業(yè)維持階段
4、職業(yè)衰退階段

6.問答題職業(yè)生涯的作用。

7.問答題職業(yè)生涯設計的概念。

8.問答題職業(yè)生涯的概念。

9.問答題職業(yè)的概念和特點。

人為維持自己生計，同時實現(xiàn)社會聯(lián)系和自我價值而進行的持續(xù)的活動方式。它具有以下幾個特征：
1、社會性
2、連續(xù)性
3、經(jīng)濟性

10.問答題招聘的時間成本核算與評估。

1、反應時間
2、定崗時間
3、到崗時間