勞動合同按照用工方式的不同劃分：全日制用工勞動合同和非全日制用工勞動合同。（）

目前，我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照“調(diào)解、仲裁、訴訟”三個階段順次組成的。（）

勞務費是指建筑工程總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)應支付給勞務分包企業(yè)的勞務作業(yè)人工費用。（）

勞務工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示五天以上。（）

基本工作時間的長短與工作量的大小成正比。（）

模板拆除必須在得到總包口頭批準的情況下才能進行，嚴禁過早拆模。（）

施工過程中分包單位需按合同相關條款進行過程檢驗、試驗及質(zhì)量驗收。（）

勞動合同按照勞動合同存在的形式不同劃分書面勞動合同和口頭勞動合同。（）

勞務分包是指施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務作業(yè)發(fā)包給具有相應勞務分包資質(zhì)的企業(yè)完成的活動。（）

勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。（）