A.拖延時間
B.利用環(huán)境
C.利用關(guān)系
D.故意制造假象或者掩蓋真相
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A.指向的對象
B.格式
C.條款
D.范圍
A.客觀
B.主觀
C.環(huán)境
D.內(nèi)心
A.其自身形態(tài)
B.職責(zé)
C.能力
D.業(yè)務(wù)或者經(jīng)營范圍
A.合同是一種民事法律行為,合同是以意思表示為要素,并且按意思表示的內(nèi)容賦予法律效果,故為法律行為而非事實行為
B.合同是一種民事法律行為,合同是以意思表示為要素,并且按意思表示的內(nèi)容賦予法律效果,故為事實行為而非法律行為
C.合同是一種民事事實行為,合同是以意思表示為要素,并且按意思表示的內(nèi)容賦予法律效果,故為法律行為而非事實行為
D.合同是一種民事法律行為,合同是以意思表示為要素,并且按意思表示的內(nèi)容賦予法律責(zé)任,故為法律行為而非事實行為
A.內(nèi)容
B.基礎(chǔ)
C.格式
D.條款
A.營業(yè)外收入
B.營業(yè)收入
C.額外收入
D.投資收益
A.損益
B.支出
C.成本
D.損失
A.營業(yè)費用
B.管理費用
C.財務(wù)費用
D.生產(chǎn)費用
A.費用
B.成本
C.成本和費用
D.支出
A.價格
B.貨幣
C.價值
D.具體
最新試題
已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起15天訂立書面勞動合同。()
實名制是指對勞務(wù)分包企業(yè)進場人員要求各種證件及現(xiàn)場管理表冊與本人身份證及勞動合同書名稱一致,真實有效。()
用人單位向勞動者支付勞動報酬,這是用人單位的主要義務(wù)。()
建筑業(yè)目前屬于“臟、累、險、差”的勞動密集型行業(yè),多年來難于從城鎮(zhèn)招收建筑業(yè)工人。()
工傷保險作為一種社會保險是國家強制實行的,企業(yè)必須參加,雇主責(zé)任險、人身意外險是商業(yè)保險,用人單位可以自愿選擇參加。()
非全日制用工雙方不得約定試用期。()
分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。()
施工勞動力長期工少,短期工多是由于建筑施工勞動的流動性和間斷性引起的。()
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬。()
對勞務(wù)分包隊伍的綜合評價,可以分為過程綜合評價和全面綜合評價。()