填空題麥格雷戈提出的建立在對人的特性和人的行為動機具有更為恰當?shù)恼J識基礎上的人事管理新理論是()。
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政策分析的五個階段的順序可以交叉、重復、循環(huán)。
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在運用目標管理理論時,目標要制定得比較明確,盡量用數(shù)量指標表示,并且要規(guī)定完成任務、達到目標的時間。
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《權力下放法》改變了法國延續(xù)許久的地方行政管理體制,擴大了地方的自主權。
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政治對行政的控制應當適用于針對廣義的執(zhí)行性機構,諸如司法、準司法、統(tǒng)計和半科學性質的政府機構也都應該受到政治的影響.
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執(zhí)行分析主要考慮的是政策實施過程中可能發(fā)生的政治、組織、環(huán)境和人的因素,其中,政治的因素最重要。
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現(xiàn)代民主國家政府決策的社會過程,可以在非制度化的渠道內實現(xiàn)。
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政策分析人員著手進行政策分析時,他面對整個社會。
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自20世紀90年代以來,奎德系統(tǒng)闡述了政策分析理論。
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在運用目標管理理論時,要嚴肅認真地做好準備工作,把實施目標管理當做一項大事來抓。
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法默爾是英國當代著名的行政學家。
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