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多項(xiàng)選擇題巴納德概括的管理人員的職能為（）。

A.建立和維持信息交流的體系
B.獨(dú)立地、創(chuàng)造性地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題
C.促成組織成員提供必要的服務(wù)
D.激勵組織成員，從內(nèi)心角度擴(kuò)大接受范圍
E.規(guī)定組織的目標(biāo)
F.出以公心，對組織負(fù)責(zé)

1.多項(xiàng)選擇題在巴納德看來，作為一個系統(tǒng)，不論哪一級別的組織，全都包含著以下（）基本要素。

A.共同的目標(biāo)
B.共同的需求
C.協(xié)作的意愿
D.嚴(yán)格的管理
E.信息交流
F.激勵機(jī)制

2.多項(xiàng)選擇題厄威克認(rèn)為，組成管理過程的職能有（）。

A.計劃
B.決策
C.組織
D.執(zhí)行
E.控制
F.交流

3.多項(xiàng)選擇題在下列領(lǐng)域中，古利克的個人興趣一直都主要在（）。

A.公共政策
B.公共財政
C.公用事業(yè)
D.人事
E.社會保障
F.城市政府

4.多項(xiàng)選擇題古利克認(rèn)為，可以將一個組織的單元任務(wù)分組歸類的根據(jù)有（）。

A.目標(biāo)
B.作用
C.程序
D.服務(wù)對象
E.時間
F.地點(diǎn)

5.多項(xiàng)選擇題懷特提出的建立行政學(xué)的基本假定是（）。

A.行政管理具有共性
B.行政學(xué)的系統(tǒng)性
C.行政學(xué)的實(shí)踐基礎(chǔ)
D.行政的科學(xué)化
E.行政的社會化
F.行政的重要性

6.多項(xiàng)選擇題懷特認(rèn)為敗壞官紀(jì)的因素主要包括（）。

A.缺乏獎勵
B.懲罰無度
C.損失創(chuàng)制權(quán)
D.疏略社交生活
E.調(diào)資不及時
F.取消權(quán)利

7.多項(xiàng)選擇題懷特的人事行政思想十分豐富且比較具體，主要表現(xiàn)在（）。

A.行政層級問題
B.人才選拔問題
C.職務(wù)回避問題
D.職位分類-分級與工資的制定問題
E.職務(wù)的晉升問題
F.福利問題

8.多項(xiàng)選擇題管理的14條原則是法約爾對自己長期從事管理實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)所作的理論概括，下列原則中在14條原則之內(nèi)的是（）。

A.勞動分工
B.紀(jì)律
C.統(tǒng)一指揮
D.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
E.標(biāo)準(zhǔn)
F.公平

9.多項(xiàng)選擇題法約爾將管理定義為以下（）要素。

A.計劃
B.組織
C.決策
D.指揮
E.協(xié)調(diào)
F.控制

10.多項(xiàng)選擇題法約爾認(rèn)為經(jīng)營和管理是兩個不同的概念，在他看來，“經(jīng)營”包括的活動有（）。

A.技術(shù)活動
B.商業(yè)活動
C.財務(wù)活動
D.安全活動
E.會計活動
F.管理活動