A.企業(yè)行政環(huán)境是獨立于企業(yè)行政主體之外的客觀因素
B.企業(yè)行政環(huán)境與企業(yè)行政管理構(gòu)成了行政系統(tǒng)
C.企業(yè)行政環(huán)境對企業(yè)行政管理的作用有其規(guī)律性
D.企業(yè)行政環(huán)境與行政管理之間相互孤立
E.企業(yè)行政管理是企業(yè)行政環(huán)境作用的結(jié)果
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A.導向功能
B.凝聚功能
C.約束功能
D.激勵功能
E.幅射功能
A.人力資源
B.物力資源
C.財力資源
D.技術(shù)資源
E.信息資源
A.潛在進入者的威脅
B.替代品的威脅
C.購買者的壓力
D.供應(yīng)方的壓力
E.行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)之間的競爭
A.市場因素
B.競爭環(huán)境
C.資源環(huán)境
D.技術(shù)環(huán)境
E.經(jīng)濟環(huán)境
A.政治環(huán)境
B.經(jīng)濟環(huán)境
C.技術(shù)環(huán)境
D.社會文化環(huán)境
E.競爭因素
A.復雜性
B.動態(tài)性
C.差異性
D.綜合性
E.人文性
A.扁平化規(guī)律
B.形象化規(guī)律
C.軟化性規(guī)律
D.集權(quán)化規(guī)律
E.民主化規(guī)律
A.目標統(tǒng)一,責權(quán)一致
B.統(tǒng)一指揮,分工協(xié)作
C.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合
D.利益原則
E.精干高效
A.良好的敬業(yè)精神
B.為企業(yè)員工服務(wù)的觀念
C.較強的責任心和全局觀念
D.良好的應(yīng)變能力和適應(yīng)能力
E.創(chuàng)新精神
A.經(jīng)濟保密工作
B.文件、資料保密工作
C.科技保密工作
D.涉外保密工作
E.通信保密工作
最新試題
企業(yè)政信息調(diào)研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。
建立會議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會前組織準備的()階段。
企業(yè)行政信息調(diào)研是以信息工作部門為主體,以企業(yè)行政工作信息為基礎(chǔ),以提高信息層次和數(shù)量為目的。
()的差旅管理是指將過去員工分散的出差個人行為,轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
如果企業(yè)來訪人員級別較高,需要企業(yè)陪同人員比來賓職務(wù)高,可能實施()方案。
企業(yè)行政管理基層崗位具有()性質(zhì)。
需要企業(yè)領(lǐng)導親啟的文件,在領(lǐng)導啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù),登記編號、統(tǒng)一保管。
信息是人們因認識和改造世界的需要而獲得的有關(guān)事物的內(nèi)容及運動狀態(tài)的表達。
()在廣義上是企業(yè)經(jīng)營活動的信息傳遞與信息保存的載體。
企業(yè)行政決策是企業(yè)行政管理過程中企業(yè)行政主體、對象、環(huán)境等特征以及它們之間相互交換的發(fā)展變化狀態(tài)的表述。