A.導(dǎo)向功能
B.凝聚功能
C.約束功能
D.激勵(lì)功能
E.幅射功能
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A.人力資源
B.物力資源
C.財(cái)力資源
D.技術(shù)資源
E.信息資源
A.潛在進(jìn)入者的威脅
B.替代品的威脅
C.購買者的壓力
D.供應(yīng)方的壓力
E.行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)之間的競爭
A.市場因素
B.競爭環(huán)境
C.資源環(huán)境
D.技術(shù)環(huán)境
E.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
A.政治環(huán)境
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.技術(shù)環(huán)境
D.社會(huì)文化環(huán)境
E.競爭因素
A.復(fù)雜性
B.動(dòng)態(tài)性
C.差異性
D.綜合性
E.人文性
A.扁平化規(guī)律
B.形象化規(guī)律
C.軟化性規(guī)律
D.集權(quán)化規(guī)律
E.民主化規(guī)律
A.目標(biāo)統(tǒng)一,責(zé)權(quán)一致
B.統(tǒng)一指揮,分工協(xié)作
C.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合
D.利益原則
E.精干高效
A.良好的敬業(yè)精神
B.為企業(yè)員工服務(wù)的觀念
C.較強(qiáng)的責(zé)任心和全局觀念
D.良好的應(yīng)變能力和適應(yīng)能力
E.創(chuàng)新精神
A.經(jīng)濟(jì)保密工作
B.文件、資料保密工作
C.科技保密工作
D.涉外保密工作
E.通信保密工作
A.職責(zé)類
B.業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)類
C.獎(jiǎng)懲類
D.行政事務(wù)類
E.總務(wù)類
最新試題
崗位素質(zhì)模型是從()方面分析崗位。
企業(yè)行政管理,是指為保障企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),由企業(yè)行政組織及人員依靠一定的行政渠道,采取行政手段在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行的()管理。
所謂企業(yè)工作環(huán)境,是指一種工作的氛圍和條件。
建立會(huì)議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會(huì)前組織準(zhǔn)備的()階段。
企業(yè)行政管理基層崗位具有()性質(zhì)。
企業(yè)公文在擬文時(shí)考慮的要素包括()。
()在廣義上是企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的信息傳遞與信息保存的載體。
需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親啟的文件,在領(lǐng)導(dǎo)啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù),登記編號(hào)、統(tǒng)一保管。
企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設(shè)的源頭活水和基石。
辦公用品管理,要始終貫徹()的原則,從計(jì)劃、采購、保管到發(fā)放的若干環(huán)節(jié),都應(yīng)有相關(guān)的控制制度。