A.明確行政管理的范疇
B.明確工作責任
C.透徹理解他人的思想
D.掌握內(nèi)部激勵的要領
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.基層領導
B.技術骨干
C.高層領導
D.普通員工
一般人控制情緒需要做到
①找出產(chǎn)生該情緒的原因，發(fā)現(xiàn)真實原因，問題迎刃而解；
②承認某種情緒的存在，不愿承認，將無法克服；
③尋求適當途徑去解決，思考之后，是積極做出應對。
其順序正確的是（）。
A.②①③
B.①②③
C.③①②
D.③②①
A.老板的行為習慣
B.內(nèi)心的基本假設
C.表象
D.規(guī)章制度
A.晾
B.打
C.拉
D.以上三種都有
A.技術研發(fā)型人才
B.動手作業(yè)型人才
C.公關特質(zhì)型人才
D.領導特質(zhì)型人才
A.效益
B.資源
C.人才
D.效率
A.規(guī)劃層面的
B.管理層面的
C.執(zhí)行層面的
D.邏輯層面的
A.控制欲
B.安全感
C.占有欲
D.表現(xiàn)欲
A.物料成本
B.人力成本
C.機會成本
D.以上都包括
A.成本控制點
B.源頭核心競爭力
C.高效能的團隊
D.良好的內(nèi)部激勵機制
最新試題
（）是企業(yè)行政管理活動各組成部分之間的一種整體模式，是企業(yè)內(nèi)部的縱向和橫向分工狀態(tài)。
差旅管理的關鍵要素是（）。
崗位素質(zhì)模型是從（）方面分析崗位。
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
信息是人們因認識和改造世界的需要而獲得的有關事物的內(nèi)容及運動狀態(tài)的表達。
企業(yè)行政決策是選擇決策，進行最佳決策的方法。
企業(yè)行政信息僅指一般信息特征外的信息。
辦公用品管理，要始終貫徹（）的原則，從計劃、采購、保管到發(fā)放的若干環(huán)節(jié)，都應有相關的控制制度。
調(diào)研目的既是調(diào)研的出發(fā)點，又是調(diào)研所要達到的目標。
企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設的源頭活水和基石。