企業(yè)年金方案經(jīng)集體協(xié)商需要做出調(diào)整的，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，其正確做法是（）。

當(dāng)托管人發(fā)現(xiàn)投資管理人的投資指令違反了相關(guān)行政法規(guī)，托管人首先應(yīng)當(dāng)（）。

受托人在選擇賬戶管理人時，要綜合考慮業(yè)務(wù)申請人的因素包括（）。①公司背景②賬戶管理能力③賬戶管理系統(tǒng)情況④賬戶管理經(jīng)驗⑤客戶服務(wù)能力以及賬戶管理費用

查詢及信息服務(wù)是保證企業(yè)及員工知情權(quán)，并對賬戶管理人進(jìn)行監(jiān)督的必要措施，是賬戶管理人重要服務(wù)內(nèi)容之一。參加企業(yè)年金計劃的成員應(yīng)有權(quán)實時查詢年金計劃相關(guān)信息，而賬戶管理人應(yīng)無條件的提供（）。①信息查詢②報表通告③政策咨詢④周期性的信息披露

法人受托機構(gòu)兼任賬戶管理人的，其賬戶管理合同可包括在受托管理合同中。

受托人在企業(yè)年金基金受托管理的運營階段的工作主要包括（）。①監(jiān)督企業(yè)年金基金運作當(dāng)事人②負(fù)責(zé)收集繳費、支付待遇和個人賬戶的轉(zhuǎn)移③向企業(yè)和受益人提供企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶和個人賬戶信息查詢服務(wù)；向受益人提供年度權(quán)益報告④調(diào)整戰(zhàn)略資產(chǎn)配置

在企業(yè)年金賬戶管理中，員工信息的變更既涉及到員工基本信息的變更，還涉及到員工與企業(yè)的關(guān)系發(fā)生變化引起的信息變更。主要包括（）。①基本信息變更②計劃內(nèi)轉(zhuǎn)移③退出④新增

企業(yè)年金計劃建立階段，需完成①管理機構(gòu)選擇；②合同報備；③方案設(shè)計與方案確定；④合同談判和簽署；⑤方案報備等5項工作。以下關(guān)于企業(yè)年金計劃建立的流程順序說法中，正確的是（）。

企業(yè)年金受托人內(nèi)部控制的具體原則包括（）。①合法合規(guī)性原則②全面性原則③審慎性原則④適時性原則⑤穩(wěn)健性原則

中央企業(yè)由集團統(tǒng)一建立企業(yè)年金計劃的，其企業(yè)年金計劃方案由（）備案。