A.該企業(yè)福利水平排名第25位
B.有25%的企業(yè)福利水平比其低
C.該企業(yè)福利水平排名第75位
D.有75%的企業(yè)福利水平都比其低
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你可能感興趣的試題
A.頻度分析
B.加權分析
C.離散分析
D.趨中趨勢分析
A.確保問卷易讀、易懂、易回答
B.在關鍵字句下加橫線或者加黑
C.每一個問題都包含多個信息
D.每一頁紙都標上頁碼
A.雇用第三方可以詢價來控制成本
B.福利調查工作費時費力,企業(yè)往往沒有足夠的人手和時間來從事許多事務性的工作
C.對福利調查的結果進行分析也不是一件很容易的事情,因為最終的分析往往要用到一些計算機軟件和一些統計學的知識,企業(yè)往往沒有能力或時間去做數據的處理工作
D.企業(yè)自行進行的調查往往容易引起其他企業(yè)尤其是競爭對手的警覺和不合作,而中立的第三方調查則比較容易說服目標企業(yè)合作和參與
A.選擇所要搜集的福利信息內容
B.根據需要審查已有福利調查數據,確定調查的必要性及實施方式
C.界定相關勞動力市場的范圍,明確作為調查對象的目標企業(yè)及其數量
D.設計調查問卷并進行內部測試
A.調整福利水平
B.調整福利結構
C.調整福利對象
D.了解其他企業(yè)福利管理實踐的最新發(fā)展和變化趨勢
對福利成本的分析是對福利現狀分析的重要內容。下列關于福利成本的陳述,正確的是():
①國家相關稅收優(yōu)惠政策影響不同企業(yè)間福利成本的差異
②高利潤率的組織通常具有高福利成本
③勞動力成本低的行業(yè)通常具有低福利成本
④產品需求的變化不會影響不同企業(yè)間福利成本的差異
⑤人力成本占總成本比率會影響不同企業(yè)間福利成本的差異。
A.①②③
B.①③④⑤
C.②③④
D.①②⑤
A.對福利現狀的評估涉及對企業(yè)現有福利情況的評估
B.對福利現狀的評估必須是全面的評估
C.對福利現狀的評估涉及對市場企業(yè)的福利基準情況的評估
D.對福利現狀的評估應結合市場基準評估及建議
A.頻度分析法和趨中分析法
B.離散分析法和四分位法
C.宏觀接近法和微觀接近法
D.頻度接近法和離散接近法
最新試題
員工福利計劃特別是保險類員工福利計劃在現場銷售管理中的應用,因保險險種和銷售渠道不同而差異很大。尤其團體保險中的情況復雜。在團體保險中,銷售管理的內容包括()①如何管理銷售人員的銷售記錄②如何追蹤客戶的消費行為③如何建立初步客戶檔案④如何管理渠道銷售業(yè)務動態(tài)
客戶關系管理的成功依賴于許多關鍵的因素。下列正確的是()①專注流程②技術的靈活運用③組織良好的團隊④中層領導的支持
下列關于客戶關系管理的核心思想的論述,錯誤的是()
關于通過經紀人操作流程選擇保險商,下列陳述錯誤的是()
從團體保險的核保角度考慮,下列關于投保企業(yè)整體風險因素的陳述,錯誤的是()
以下客戶關系管理的說法,正確的是()。①客戶關懷是客戶關系管理的中心②客戶關系管理的核心是客戶價值管理③客戶信息是客戶關系管理的基礎④保證客戶的忠誠度,維系企業(yè)最大化的利潤率是客戶關系管理的最重要目的
建立起良好的客戶關系管理體系后,就需要在保證客戶服務質量基礎之上進一步開發(fā)新的客戶需求。下列關于客戶二次開發(fā)的目的和作用,正確的是()①穩(wěn)定客戶的忠誠度②提高員工的福利水平③保證業(yè)務收入基礎上獲得更多的業(yè)務機會④實現公司的戰(zhàn)略目標
關于風險保障類福利計劃設計,以下陳述正確的是()①準確把握企業(yè)特征和客戶需求是團體保險項目成功運作的基礎②在福利計劃中考慮福利計劃的發(fā)展趨勢是團體保險項目成功運作的基礎③保險方案的設計應著重考慮客戶的需求而不應考慮保險公司的自身狀況④合理把握客戶需求和保險公司內部承保政策的平衡點
區(qū)別于中小型企業(yè),大型企業(yè)實施客戶關系管理的目標包括()①提高客戶滿意度②提高企業(yè)運營效率③挖掘更多的潛在市場④力求在市場上鞏固領導者地位
某國企海外項目外派人員所面臨的人身風險中,適合通過商業(yè)保險模式解決的是()①疾?、谝馔鈧Β鄞笠?guī)模戰(zhàn)爭導致的人員傷亡事件④發(fā)生緊急事件