退休保障類員工福利項目中,利潤分享計劃的特征包括()。
①稅收優(yōu)惠
②長期激勵
③本*企業(yè)員工的大多數(shù)應當參與持股
④管理靈活
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
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A.持股人和認購人必須是本*企業(yè)員工
B.應當只有一小部分企業(yè)員工能參與持股
C.獲得持股資格的員工通常要求在本*企業(yè)工作足夠長的年限
D.股權的退出或轉讓時間按企業(yè)規(guī)定辦理,不能任意轉讓
A.300
B.400
C.800
D.1000
A.有利于企業(yè)降低經(jīng)營管理成本
B.實施更具靈活性
C.有利于分享社會互助共濟的成果
D.可以使企業(yè)專注核心業(yè)務,提升企業(yè)競爭優(yōu)勢
A.健康項目
B.團體意外傷害保險
C.基本醫(yī)療保險
D.團體壽險
A.核心加選擇型彈性福利計劃
B.附加型彈性福利計劃
C.彈性支用賬戶型彈性福利計劃
D.福利套餐型彈性福利計劃
A.自辦型福利項目與外包型福利項目
B.貨幣型福利項目與非貨幣型福利項目
C.法定福利項目與非法定福利項目
D.物質激勵型福利項目與風險保障型福利項目
A.企業(yè)年金
B.利潤分享計劃
C.非杠桿型員工持股計劃
D.杠桿型員工持股計劃
A.員工辭職后依然享受利潤分享
B.企業(yè)向計劃的供款免稅,員工在分配利潤之前也免稅
C.利潤的分配具有穩(wěn)定性
D.利潤分享計劃不具有普通養(yǎng)老金計劃的靈活性
A.每年給假一次,假期10天
B.每4年給假一次,假期20天
C.每兩年給假一次,假期15天
D.原則上每年給假一次,每年20天
A.病假
B.婚假
C.探親假
D.產(chǎn)假
最新試題
建立起良好的客戶關系管理體系后,就需要在保證客戶服務質量基礎之上進一步開發(fā)新的客戶需求。下列關于客戶二次開發(fā)的目的和作用,正確的是()①穩(wěn)定客戶的忠誠度②提高員工的福利水平③保證業(yè)務收入基礎上獲得更多的業(yè)務機會④實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標
團體保險查詢服務的查詢媒介通常包括()①印刷員工和保險經(jīng)辦人員服務手冊②搭設專屬電話熱線③為客戶設置專用的信息查詢電子郵箱④定期或不定期派駐客服專員到企業(yè)內(nèi)部
下列關于客戶關系管理的含義,正確的是()①客戶關系管理體現(xiàn)為新態(tài)企業(yè)管理的指導思想和理念②客戶關系管理是創(chuàng)新的企業(yè)管理模式和運營機制③客戶關系管理只是企業(yè)的商務戰(zhàn)略④客戶關系管理是企業(yè)管理中信息技術、軟硬件系統(tǒng)集成的管理方法和應用解決方案的總和
員工福利計劃特別是保險類員工福利計劃在現(xiàn)場銷售管理中的應用,因保險險種和銷售渠道不同而差異很大。尤其團體保險中的情況復雜。在團體保險中,銷售管理的內(nèi)容包括()①如何管理銷售人員的銷售記錄②如何追蹤客戶的消費行為③如何建立初步客戶檔案④如何管理渠道銷售業(yè)務動態(tài)
投保意外傷害保險時,對于高保額、自負保險費、職業(yè)風險高、年齡偏大的被保險人需要重點關注,可選擇的技術手段不包括()
客戶關系管理的含義包括:第一,體現(xiàn)為新態(tài)企業(yè)管理的指導思想和理念;第二,是創(chuàng)新的企業(yè)管理模式和運營機制;第三,是企業(yè)管理中信息技術、軟硬件系統(tǒng)集成的管理方法和應用解決方案的總和。
團體保險理賠管理中應注意保險欺詐的發(fā)生,如果未發(fā)生保險事故,被保險人或受益人卻謊稱發(fā)生了保險事故,向保險人提出賠償請求的,保險人()
客戶服務與支持對很多公司是極為重要的??蛻舴张c支持的典型應用包括()①客戶關懷②糾紛、次貨、訂單跟蹤③現(xiàn)場服務④服務協(xié)議和合同⑤服務請求管理
客戶關系管理的作用包括()①使企業(yè)獲得強大的競爭優(yōu)勢②可以全面整合客戶信息③獲得更多競爭對手的情況④可以獲得更多營銷渠道
關于通過經(jīng)紀人操作流程選擇保險商,下列陳述錯誤的是()