單項(xiàng)選擇題下列哪個(gè)選項(xiàng)不符合帕金森定律（）

A.組織中的人員數(shù)量與工作效率成反比
B.組織中的人員數(shù)量與管理層次成正比
C.組織中的人員數(shù)量與工作任務(wù)成正比
D.組織中的人員數(shù)量與決策效率成反比


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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)帕金森定律，一個(gè)組織中的人數(shù)越多，（）

A.工作效率越高
B.工作效率越低
C.管理層次越少
D.管理層次越多

2.單項(xiàng)選擇題帕金森定律認(rèn)為，一個(gè)行政機(jī)構(gòu)的人數(shù)增加時(shí)，（）

A.溝通成本會(huì)降低
B.溝通成本會(huì)增加
C.決策效率會(huì)提高
D.決策效率會(huì)降低

3.單項(xiàng)選擇題帕金森定律指出，當(dāng)一個(gè)行政機(jī)構(gòu)的管理層級(jí)越多時(shí)，（）

A.行政效率越高
B.行政效率越低
C.行政權(quán)力越大
D.行政權(quán)力越小

6.單項(xiàng)選擇題以下屬于現(xiàn)代的程序化決策技術(shù)的是（）

A.習(xí)慣及標(biāo)準(zhǔn)化操作程序
B.數(shù)學(xué)工具、電子計(jì)算機(jī)技術(shù)
C.判斷、創(chuàng)造性和有條理的思考、培訓(xùn)
D.探索式解題技術(shù)的應(yīng)用

7.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于巴納德的系統(tǒng)行政組織理論的陳述，錯(cuò)誤的是（）

A.巴納德的組織理論是以系統(tǒng)觀念為依據(jù)的
B.巴納德把組織視為一種由相互關(guān)聯(lián)的人員組成的密閉系統(tǒng)
C.巴納德認(rèn)為組織是由三個(gè)相互關(guān)聯(lián)的要素構(gòu)成的有機(jī)整體
D.巴納德的組織理論并沒有提出切實(shí)可行的衡量平衡的尺度

8.單項(xiàng)選擇題巴納德認(rèn)為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵是（）要素。

A.組織
B.戰(zhàn)略
C.環(huán)境
D.生產(chǎn)

9.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于巴納德的組織平衡論的陳述中，錯(cuò)誤的是（）

A.組織生存和發(fā)展的基本條件為組織成員愿意并確實(shí)能夠進(jìn)行正式協(xié)作
B.實(shí)現(xiàn)組織生存和發(fā)展的關(guān)鍵在于貢獻(xiàn)與誘因的平衡
C.組織平衡可以分為對(duì)外平衡和對(duì)內(nèi)平衡
D.組織平衡中的誘因主要分為經(jīng)濟(jì)誘因和政治誘因，并且巴納德對(duì)經(jīng)濟(jì)誘因的作用更為重視

10.單項(xiàng)選擇題福萊特視野中的領(lǐng)導(dǎo)者是（）的代言人。

A.公平與正義
B.組織共同價(jià)值觀
C.和諧與效率統(tǒng)一體
D.組織信念