A.價(jià)格體系
B.層級(jí)分析
C.多元體制
D.議價(jià)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.西蒙
B.巴納德
C.古利克
D.福萊特
A.習(xí)慣及標(biāo)準(zhǔn)化操作程序
B.數(shù)學(xué)工具、電子計(jì)算機(jī)技術(shù)
C.判斷、創(chuàng)造性和有條理的思考、培訓(xùn)
D.探索式解題技術(shù)的應(yīng)用
A.巴納德的組織理論是以系統(tǒng)觀念為依據(jù)的
B.巴納德把組織視為一種由相互關(guān)聯(lián)的人員組成的密閉系統(tǒng)
C.巴納德認(rèn)為組織是由三個(gè)相互關(guān)聯(lián)的要素構(gòu)成的有機(jī)整體
D.巴納德的組織理論并沒(méi)有提出切實(shí)可行的衡量平衡的尺度
A.組織
B.戰(zhàn)略
C.環(huán)境
D.生產(chǎn)
A.組織生存和發(fā)展的基本條件為組織成員愿意并確實(shí)能夠進(jìn)行正式協(xié)作
B.實(shí)現(xiàn)組織生存和發(fā)展的關(guān)鍵在于貢獻(xiàn)與誘因的平衡
C.組織平衡可以分為對(duì)外平衡和對(duì)內(nèi)平衡
D.組織平衡中的誘因主要分為經(jīng)濟(jì)誘因和政治誘因，并且巴納德對(duì)經(jīng)濟(jì)誘因的作用更為重視
A.公平與正義
B.組織共同價(jià)值觀
C.和諧與效率統(tǒng)一體
D.組織信念
A.妥協(xié)
B.壓服
C.整合
D.協(xié)調(diào)
A.共同利益
B.群體利益
C.個(gè)人利益
D.民族利益
A.科學(xué)
B.民族
C.民德
D.民主
A.團(tuán)體
B.組織
C.群體
D.團(tuán)隊(duì)
最新試題
福萊特認(rèn)為要實(shí)現(xiàn)“群體原則”，通過(guò)“整合”的方法來(lái)解決利益沖突，就必須要重新考慮（）概念。
勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門（）改進(jìn)的有效途徑。
比較行政學(xué)的研究焦點(diǎn)是（）
下列哪個(gè)觀點(diǎn)是布坎南為公共選擇理論的基本假設(shè)所指出的（）
法默爾認(rèn)為現(xiàn)代公共行政理論對(duì)于解決有關(guān)官僚機(jī)構(gòu)弊端的迫切問(wèn)題具有（）
政府績(jī)效與公共信任之間良性循環(huán)是指（）
德魯克目標(biāo)管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點(diǎn)在于其（）
德羅爾提出，改進(jìn)應(yīng)對(duì)逆境的基礎(chǔ)條件包括以下哪個(gè)方面（）
否認(rèn)逆境的嚴(yán)峻性，認(rèn)為逆境很快就會(huì)消除；把造成逆境的原因歸結(jié)為使政策制定系統(tǒng)的外部因素；把逆境解釋為若干因素作用的結(jié)果，不進(jìn)行深入分析表現(xiàn)是德羅爾認(rèn)為的政府對(duì)逆境的政策制定的哪種反應(yīng)形式（）
關(guān)于奎德政策分析理論的局限性的原因是（）